المكافأة على الموهبة وليس النجاح

آخر تحديث:  الجمعة، 22 يونيو/ حزيران، 2012، 16:10 GMT

استمع إلى إذاعة بي بي سي

من الخطأ أن نكافئ أو نقلد الأشخاص الناجحين في التجارة أو في أي مجال آخر. بدلا من ذلك ، علينا أن نشجع الموهوبين حتى ان كانوا غير ناجحين. هذه نتائج بحث جديد أجراه أكاديميون من جامعتين بريطانيين.

استمعmp3

.لاستخدام هذا الملف لابد من تشغيل برنامج النصوص "جافا"، وأحدث الإصدارات من برنامج "فلاش بلاير"

اعرض الملف في مشغل آخر

من الخطأ أن نكافئ أو نقلد الأشخاص الناجحين في التجارة أو في أي مجال آخر. بدلا من ذلك ، علينا أن نشجع الموهوبين حتى ان كانوا غير ناجحين. هذه نتائج بحث جديد أجراه أكاديميون من جامعتين بريطانيين ، وقالوا إن النجاح يعتمد على الحظ ، وهو عامل التحكم به خارج عن إرادة البشر.

The message that society's top performers are not the most skilled and shouldn't be emulated, appears to be counter-intuitive. Yet this report says that those who appear to have achieved the most in their particular field of expertise, are often the beneficiaries of luck, an external, random force.

The authors of this study point to the example of Bill Gates, the co-founder of the computing giant Microsoft, and one of the world's richest men. They say that although he is undoubtedly talented, he achieved his initial success because his affluent family were able to send him to a school where programming was on the curriculum - at a time
when most American's didn't have access to computers. Family connections also helped, according to Professor Chengwei Liu from Warwick University Business School.

That kind of luck is often at work in the lives of the most successful, argues Mr Liu, which means their achievements aren't completely attributable to their own skill. Instead, he advocates looking at those whom he calls 'the second best'. They aren't relying on lucky chances, so their performances offer an opportunity to measure real success. The
study also argues that there are dangers if colleagues try to emulate the achievements of those who've been overly fortunate.

This could explain the global Banking crisis says Professor Liu, who also believes that studying the lives of people such as Bill Gates for tips on reaching the top is fruitless. Of course, some academics argue that individuals can in fact create their own, lucky circumstances, through using personal contacts, and pursuing all available opportunities. This research though, says that, because those with the highest salaries haven't completely earned them through skill, they should be taxed more heavily - which would be very bad luck.

emulated

يقلد أو يحاكي

counter-intuitive

غير بديهي

field of expertise

مجال الخبرة

beneficiaries

المستفيدين

affluent

ثري

attributable

مردها إلى

advocates

يروج لـــ

fortunate

محظوظ

fruitless

غير مثمر أو فاشل

pursuing

متابعة

Your comments

*Required Fields

(500 maximum characters)

بالفيديو

BBC © 2014 البي بي سي غير مسؤولة عن محتوى المواقع الخارجية

يمكن مشاهدة هذه الصفحة بافضل صورة ممكنة من خلال متصفح يحتوي على امكانية CSS. وعلى الرغم من انه يمكنك مشاهدة محتوى هذه الصفحة باستخدام المتصفح الحالي، لكنك لن تتمكن من مطالعة كل ما بها من صور. من فضلك حاول تحديث برنامج التصفح الذي تستخدمه او اضافة خاصية CSS اذا كان هذا باستطاعتك