BA: 800 empleados trabajarán sin salario

Avión de British Airways
Image caption El mes pasado BA registró unas pérdidas de US$600 millones.

La aerolínea británica British Airways (BA) anunció que 800 de sus empleados aceptaron trabajar gratis un mes, en respuesta a un pedido de la compañía.

Otros 4.000 trabajadores se tomaron una baja temporal sin salario por distintos periodos de tiempo, mientras otras 1.400 personas accedieron a trabajar a tiempo parcial.

BA envió la semana pasada un email a su personal –unas 30.000 personas– buscando voluntarios para trabajar durante un periodo de entre una semana y 30 días, ya sea como vacaciones no pagadas o directamente como empleo no remunerado.

Participe: ¿Trabajar gratis?

La empresa calcula que con ésta medida se ahorrará unos 10 millones de libras (US$16,3 millones).

El mes pasado, BA reportó unas pérdidas anuales de US$600 millones, las mayores desde su privatización en 1987.

Respuesta “fantástica”

El director ejecutivo de la aerolínea, Willie Walsh, decidió dar el ejemplo al aceptar trabajar gratuitamente en julio, renunciando a su salario mensual de unos US$100.000.

Al conocerse la respuesta de los empleados, Walsh dijo: “Esta es una fantástica respuesta inicial. Quiero agradecer a todos quienes se han ofrecido voluntarios por ayudarnos a superar este periodo difícil”.

Los 800 trabajadores tienen la opción de elegir los días que quieren trabajar voluntariamente.

Los demás tendrán la opción de unirse a este programa de aquí a final de año.

BA dijo que otras aerolíneas, como Cathay Pacific, han lanzado planes similares y que la mayoría de sus empleados se han plegado a ellos.

El caso de las aerolíneas no es único. Muchos otros empleadores han recortado salarios o reducido la carga horaria desde que el Reino Unido entró en recesión el año pasado.

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