Летняя стажировка: быть или не быть?

  • 23 июня 2014
  • kомментарии
Cтуденты в аудитории Университета Глазго Правообладатель иллюстрации Dmitry Romanovsky
Image caption Для многих студентов летняя стажировка - вещь неизбежная

Вот и подошел к концу мой учебный год в Глазго. Экзамены успешно сданы, эссе написаны, план диссертации составлен. Впереди ждет не менее захватывающий год в Ягеллонском Университете в Кракове и целых три месяца лета.

Летние каникулы в моей группе каждый старается использовать максимально эффективно и приятно. Кто-то уже начал писать диссертацию, кто-то будет оттачивать владение иностранными языками или углубится в изучение специфических тем в летних школах, кто-то нашел работу на лето в Великобритании, другие же предпочли путешествия в теплые страны или на родину.

Немалая часть сокурсников решила посвятить лето стажировкам в различных западных НПО, исследовательских и бизнес-организациях. Для некоторых, в том числе для меня, это был первый опыт такого рода, поэтому многое было непонятно и незнакомо. Ниже я попытаюсь суммировать, с чем столкнулся я и мои сокурсники.

Дорогое удовольствие

Правообладатель иллюстрации Dmitry Romanovsky
Image caption Карине после 15 заявок удалось получить стажировку в офисе ЮНЕСКО в Москве

Это недешево. Конечно, существуют оплачиваемые практики, но их совсем немного. В лучшем случае вам будут давать деньги на дорогу и обед или платить минимально допустимую зарплату. Но обычно все за ваш счет. Как назло, офисы большинства крупных международных организаций находятся в самых дорогих городах мира: Нью-Йорке, Вашингтоне, Москве, Женеве, Лондоне, Брюсселе и т.п. Поэтому даже со стипендией не каждый может себе позволить такие затраты.

Работать бесплатно никто не хочет. Я начал работать с 16 лет, и мой труд всегда оплачивался. Я зарабатывал как маляр, строитель, грузчик, промоутер пива, менеджер по продажам в свадебном агентстве, собирал апельсины в Португалии, переводил тексты, убирал квартиры и раздавал листовки. Уже в университете начал работать копирайтером, потом репортером и медиа-продюсером.

Все это сформировало определенное отношение к своему труду, где бесплатная работа ассоциировалась с потерей времени и безысходностью. Поэтому решение подать заявку на летнюю стажировку мне далось нелегко и в результате усердного аутотренинга.

Стажировки неизбежны. Войти на рынок труда молодому специалисту в Молдове гораздо легче, чем в ЕС. Поэтому стажироваться все равно придется рано или поздно. В условиях экономического кризиса конкуренция в странах Евросоюза сегодня намного жестче, особенно если ты молодой "иноземец", который рассчитывает на легальные и престижные позиции. И пока есть лишнее время и деньги (если вы получаете стипендию), самым разумным решением будет потратить их на стажировку.

Громкие имена

Правообладатель иллюстрации Dmitry Romanovsky
Image caption По словам Софии, в России нет установленной системы стажировок

Брать количеством. Процесс не очень отличается от поиска работы или гранта. Это опять заявки, мотивационные письма, интервью, ожидание. Гарантии места, особенно в крупных организациях, никто не даст, поэтому многие берут количеством. Моя сокурсница Карина, например, подала около 15 заявок, причем делать это начала еще с конца зимы. Сейчас она стажируется в московском офисе ЮНЕСКО, где приглянулась, по ее словам, благодаря своему академическому эссе на портале academia.edu.

"Реальность превзошла мои ожидания. Я очень довольна. Занимаюсь проектным менеджментом, где по определению не может быть скучно: задачи разные, можно чередовать и не попадаешь в рутину. Плюс это международная организация, и теперь я знаю пару лазеек туда (не знаю, насколько это поможет, правда)", - рассказывает Карина.

Новый опыт и понимание цели. Этот пункт был особо важен лично для меня, так как в основном весь мой рабочий опыт "заточен" под журналистику. Стажировка в незнакомой области для меня была еще и возможностью понять, на что может быть похожа моя будущая работа, и в каком направлении стоит взять курс. Так, моя сокурсница София, изучавшая раньше международные отношения, стажируется сейчас на крупном российском телеканале для того, чтобы влиться в журналистскую среду.

Громкие имена привлекают. Россиянка София до этого уже стажировалась в ООН в Нью-Йорке. Она уверена, что название престижной организации в резюме даст ей преимущество перед конкурентами. Как рассказывает София, искать место приходилось самой, университет ей никак не помогал. По ее словам, в России нет такой утвержденной системы стажировок, как на Западе; часто непонятно, к кому обращаться, и все решается на индивидуальной основе.

Признаюсь, недавно, отбирая заявки участников для конференции молодых журналистов в Страсбурге, я заметил, что после просмотра нескольких десятков анкет замыленный глаз действительно цепляется за громкие имена. Но это лишь мое дилетантское наблюдение. Хотя, несомненно, в крупной организации у вас есть шанс влиться в действительно глобальный проект и увидеть работу системы на макро-уровне.

Стажировка и работа

Правообладатель иллюстрации Dmitry Romanovsky
Image caption По словам Аси, стажировок может быть много, а работу так и не предлагают

Риск обманутых ожиданий. Вполне может оказаться и наоборот: организация набирает интернов "для квоты" или в основном для административной работы. Из объявления это не всегда очевидно, и некоторые мои сокурсники жаловались, что они либо просиживают без дела, либо занимаются перекладыванием бумажек или написанием отчетов. Совсем не тот опыт, на который они рассчитывали.

Моя одногруппница из США Тиффани проходит практику в небольшом региональном офисе организации по защите прав меньшинств в Тбилиси. Она уверена, что опасность рутины поджидает, прежде всего, именно в больших "безликих" организациях. Тиффани довольна работой в своем небольшом офисе. Там ее ценность как сотрудника гораздо выше, и она работает непосредственно со своим начальником над крупными проектами.

Вот что она говорит о своем опыте: "Я уверена, что небольшие местные организации могут предоставить больше полезного практического опыта, чем крупные. Рабочая обстановка и отношения с коллегами здесь более приятные и расслабленные, а контакты формируются более крепкие".

Правообладатель иллюстрации Dmitry Romanovsky
Image caption Тиффани удалось получить стажировку в Тбилиси

Работа не гарантирована. Особенна если это летняя практика на три месяца, после которой вы продолжите учебу. В крупной организации на следующий год о вас, возможно, и не вспомнят. ООН или ОБСЕ, например, сразу предупреждают, что практика никак не отражается на вашем дальнейшем трудоустройстве. С другой стороны, многие организации ищут стажера, который потом продолжит работу, и брать вас только на лето им нет смысла. Другая опасность - переизбыток стажировок. Моя знакомая из Польши Ася, например, столкнулась с тем, что такой опыт вызывает у работодателей подозрение в некомпетентности.

"Раз за разом ты стажируешься, но работу тебе в итоге не предлагают. Просто используют. Время сейчас такое. А потом очередной работодатель смотрит на твое резюме и думает: "Почему ее никто не хотел брать на работу? Значит с ней что-то не так!" - делится своими наблюдениями Ася.

Подавать заявки вовремя

Временные рамки. Именно недостаток времени стал причиной того, что этим летом я не буду стажироваться. В течение года срочные задачи для меня имели более высокий приоритет, поэтому подавать заявки на стажировки я начал только в апреле. Как оказалось, поздно.

Из офиса ООН в Бангкоке, где я получил место в проекте по выработке публичной политики, мне ответили на месяц позже - в середине июня. Интерн им нужен был минимум на три месяца (хотя в объявлении было указано два-три,) и я вынужден был отказаться, так как в противном случае пропустил бы начало учебного года.

Из офиса ОБСЕ в Вене, где стажер требовался на начало мая, в ответ на мой запрос в середине июня ответили, что они до сих пор никого не наняли. Человек, который должен был заняться отбором, ушел в отпуск по болезни, а его коллега вернулся из отпуска только сейчас. "Так что ждите ответа еще недели через две, Дмитрий", - написали они мне.

Надеюсь, этот пост поможет тем, кто начнет учебу в следующем году, избежать досадных недочетов и лучше продумать то, как планировать свои летние каникулы.

Я же займусь написанием диссертации, повышением знания польского языка в летней школе в Варшаве и участием в нескольких коротких, но очень интересных проектах. Удачи!