Citigroup повышает зарплаты своим топ-менеджерам

  • 24 сентября 2010

Руководство американской компании Citigroup Inc. объявило о резком повышении зарплат 25 своим топ-менеджерам.

Так, глава подразделения по работе с организациями Джон Хэвенс получит зарплату в размере 9,5 млн долларов и примерно половину ввиде бонусов.

Глава подразделения по работе с клиентами в США Мануэль Медина-Мора заработает восемь млн долларов и также около половины этой суммы ввиде бонусов.

Председатель правления Citigroup Викрам Пандит отказался от повышения своей зарплаты, которая составляет один доллар в год.

В 2009 году власти США обязали крупнейшие американские компании урезать бонусы и заработную плату своим топ-менеджерам в обмен на пакет государственной антикризисной помощи.