Хлопонин предлагает заменить внешнюю миграцию внутренней

  • 28 апреля 2011
Александр Хлопонин Правообладатель иллюстрации AP
Image caption Александр Хлопонин считает, что Северный Кавказ может насытить российский рынок труда

В ходе реформы российской миграционной системы власти пытаются ослабить механизм ограничения притока иностранной рабочей силы, однако, как заявил полпред президента РФ на Северном Кавказе Александр Хлопонин, нехватку рабочей силы можно было бы компенсировать за счет притока мигрантов из северокавказского региона.

"Мы имеем такой ресурс граждан РФ, которые говорят на русском, знают русскую историю, литературу, культуру. А мы тащим казахов, туркменов, киргизов для того, чтобы они работали на российских рынках, на строительных объектах. Кому это нужно? Это диверсия какая-то. Таким образом только развиваем ксенофобию: понаехали, приехали и так далее", - заявил полпред на окружном совещании по вопросам безработицы.

Правда, как отмечают эксперты, жители этого региона в большинстве своем не согласятся на те условия, которые предлагают мигрантам из стран Центральной Азии.

По их мнению, в России существуют серьезные экономические проблемы, которые мешают развитию рынка труда, а также коррупция, которая создает серьезные трудности для предпринимателей.

Кроме того, серьезнейшим сдерживающим фактором для трудовой миграции из республик Северного Кавказа является ксенофобия и национализм, распространенные в современном российском обществе.

Предложения Хлопонина

Идея Хлопонина, о которой он говорил и ранее, заключается в том, чтобы создать в республиках округа центры по подготовке востребованных профессий.

"Если мы видим ресурс, куда мы двигаемся, какие профессии нам будут нужны, то хватит готовить экономистов и юристов, надо начинать готовить людей так, чтобы они понимали, что, получив в техникуме эту профессию, он 100% будет трудоустроен", - цитирует его слова Интерфакс.

По его словам, "ресурсный центр должен приготовить проект-предложение, например, о том, чтобы в каждой республике создать такие центры по подготовке востребованных квалифицированных профессий, либо перепрофилировать профтехобразование, которое сегодня должно быть ориентировано на подготовку тех специализаций и профессий, которые востребованы по всей России".

По данным Федеральной службы по труду и занятости, на Северном Кавказе на заработки готовы поехать почти восемь тысяч человек.

Интерфакс также приводит данные базы межрегионального ресурсного центра, согласно которой, переехать из этого региона на новое место жительства готовы 393 человека, для сезонных работ - 2 070 человек, для временного трудоустройства - 5 450 человек.

Разные ниши

Между тем, как полагает чеченский журналист, специальный корреспондент газеты "Северный Кавказ" Руслан Мартагов, жители Северного Кавказа и те, кто приезжает в Россию из центральноазиатских стран, занимают разные ниши на рынке труда.

В первую очередь, по его словам, речь идет об уровне зарплат. "Если для иммигранта три, четыре, пять тысяч это большие деньги, то ни чеченец, ни ингуш, ни русский не пойдут работать за такую зарплату, эти вещи просто нельзя сравнивать", - считает он.

По словам Мартагова, жители Северного Кавказа вполне могли бы работать в сельском хозяйстве, но тут уже встают общероссийские проблемы, не связанные с тем, откуда приезжают фермеры.

"Брать кредиты под такие проценты, потом отбиваться от местного криминала и полиции, которая будет крышевать все это дело, все это абсолютно невыгодно и бессмысленно", - считает он.

Кроме того, специалисты отмечают, что в северокавказском регионе еще в советское время существовали промышленные предприятия, и поэтому там существуют квалифицированные рабочие.

Социолог, завотделом сектора Кавказа Центра цивилизационных и региональных исследований РАН Энвер Кисриев, в российских регионах отмечает, что все эти обстоятельства усугубляет общая атмосфера неприязни к выходцам с Кавказа, которая в последнее время все больше распространяется в российском обществе: "Идет выталкивание кавказцев из российских регионов, их там просто убивают".

"Мигранты, если и едут куда-то в Россию, то в полукриминальные структуры, где можно получить защиту и взамен платить сами понимаете какими услугами. Просто человек, мирный, не может поехать, устроиться крановщиком и кормить семью не может", - говорит Энвер Кисриев.

Тем не менее, по его мнению, попытки решить в плановом порядке проблему нехватки рабочей силы в одних регионах и ее избыток в других являются ошибкой. По его словам, такие процессы должны протекать естественным образом по законам рынка, а государство должно лишь помогать мигрантам освоиться на новом месте.

Миграционная реформа

Тем временем в России идет обсуждение проекта концепции миграционной политики на 2012-2025 годы, который предусматривает отмену нынешнего механизма квотирования иностранной рабочей силы и разрешений на временное проживание иностранцев.

Идею освобождения рынка труда от жесткой государственной регламентации приветствует, прежде всего, российский бизнес, представители которого участвовали в подготовке документа.

Эксперты, близкие к деловым кругам, указывают, что попытки ограничить иммиграцию в последние годы делались неоднократно, но результата не дали.

Они указывают на сложную демографическую ситуацию в России и рост потребности в рабочих руках в связи с окончанием кризиса.

При этом и критики, и те, кто поддерживает эти изменения соглашаются в том, что допуск в Россию следует облегчать нужным для экономики специалистам и, в особенности, квалифицированным рабочим.

То есть именно тем, о которых говорил Александр Хлопонин.