В Европе ожирение могут приравнять к инвалидности

  • 13 июня 2014
Ожирение как инвалидность Правообладатель иллюстрации SPL
Image caption Растущие расходы на лечение ожирения оказываются для многих стран Европы неподъемными

Европейский суд высшей инстанции рассматривает дело, решение по которому может стать прецедентным в определении ожирения как формы инвалидности.

Дания обратилась в суд с просьбой рассмотреть дело мужчины, ухаживающего за детьми, который утверждает, что был уволен за избыточный вес.

Карстен Калтофт весит около 160 кг. Он заявил в беседе с корреспондентом Би-би-си, что его вес объясняется вредными привычками, но работе с детьми он не мешает.

Датские юристы обратились в Европейский суд в Люксембурге с просьбой разъяснить положения европейских законов применительно к делу Калтофта.

Судьи должны вынести заключение, подпадает ли ожирение под европейскую директиву о равенстве на рабочем месте, которая ставит вне закона дискриминацию на основе инвалидности.

Постановление суда будет иметь обязательную силу во всех странах ЕС.

Опрос в Британии, проведенный в 2012 году, показал, что более половины взрослого населения страдает от избыточного веса.

"Работать это не мешает"

В своем интервью Всемирной службе Би-би-си Калтофт отрицал, что он якобы не в состоянии нагнуться, чтобы завязать шнурки у детей, за которыми он смотрит.

"Я не считаю себя инвалидом, - сказал он. - Я могу сидеть на полу и играть с детьми. Я надеюсь, что исход моего дела покажет, что нельзя увольнять человека только за то, что он толстый, если он выполняет свои обязанности".

Отвечая на вопрос, сделал ли что что-нибудь его работодатель, чтобы помочь ему, Калтофт ответил, что он оплачивал ему занятия в тренировочном зале в течение трех месяцев.

Правообладатель иллюстрации PA
Image caption Решение суда будет обязательным для всех стран ЕС

"Я пробовал заниматься регулярными упражнениями. Конечно, я не участвую в марафонах, но я занимался со штангой и гирями", - объяснил он.

Калтофт работал в местных детских садах в городе Биллунд в течение 15 лет и был уволен, по словам представителя властей, потому что количество детей в них сократилось. Никаких других объяснений причин его увольнения представлено не было.

Как считает Одри Уильямс, эксперт по проблемам трудовой дискриминации, если судьи примут решение о том, что ожирение является инвалидностью, работодатели столкнутся с рядом проблем.

В частности, им придется обеспечивать тучных работников особыми местами для парковки автомобилей, а также предоставлять им особую офисную мебель.

Новости по теме