Выпускникам в Британии трудно устроиться по специальности

  • 19 августа 2015
Выпускники Правообладатель иллюстрации PA
Image caption В общей сложности, 58,8% выпускников работают на должностях, которые не требуют получения высшего образования

Большинство выпускников вузов в Британии работают в профессиях, не требующих специального образования, а сверхквалификация достигла максимального показателя, говорится в отчете института персонала и кадрового развития (CIPD).

В общей сложности 58,8% выпускников работают на должностях, которые не требуют получения высшего образования, выяснил институт.

Согласно отчету, количество выпускников вузов значительно превышает число новых рабочих мест для высококвалифицированных специалистов.

По сообщению CIPD, выводы исследования должны стать тревожным звонком.

"Предположение о том, что нам удастся перейти к более продуктивной, более высококачественной, более высококвалифицированной экономике, расширив объем выпускников, оказалось искаженным", - сказал глава CIPD Питер Чиз.

Негативные последствия

В ходе составления отчета выяснилось, что сложившаяся ситуация привела к некоторым негативным последствиям, когда, например, работодатели начали требовать наличие высшего образования для должностей, которые ранее не предполагали наличие высокой квалификации.

В результате выпускники начали вытеснять людей без высшего образования на должностях, где спрос на квалифицированных работников либо отсутствовал, либо был минимальный.

Эта тенденция особенно заметна в строительстве и производстве. Ранее, как правило, люди начинали работать в этих сферах, пройдя стажировку, говорится в отчете.

CIPD призывает вынести обсуждение необходимости создания высококвалифицированных работ на всеобщее обсуждение.

В отчете организации отмечается, что правительству и государственным организациям необходимо сделать все необходимое, чтобы помочь выпускникам найти применение полученным знаниям и умениям. Также там говорится, что, возможно, молодым людям предпочтительнее начинать карьеру через стажировку, а не через учебу в вузе.

Министерство предпринимательства, инноваций и ремесел Великобритании заявило: "Мы предоставляем правильное сочетание между количеством мест в университетах и мест для прохождения стажировки, чтобы как можно больше людей могли воспользоваться возможностью продвинуться в своей карьере, а бизнесы могли получать для своего роста людей с необходимыми умениями".

Новости по теме