В Британии повысили минимальную зарплату

  • 1 апреля 2016
Фунты стерлингов Правообладатель иллюстрации Getty
Image caption К 2020 году минимум планируется поднять до более чем 9 фунтов (12,9 доллара) в час

В Британии вступили в силу новые правила, повышающие c 1 апреля минимальную зарплату по стране для работников старше 25 лет до уровня 7 фунтов 20 пенсов (10,35 долларов) в час.

Таким образом, минимальная зарплата при полной занятости (35-часовой рабочей недели) в стране составит чуть более 13 тысяч 600 фунтов в год, или 1134 фунта (1625 долларов) в месяц.

По оценкам специалистов, эта мера приведет к немедленному повышению оплаты труда 1,3 миллиона работающих британцев.

Решение о введении нового минимума было принято прошлым летом, с целью повысить общий уровень оплаты труда и снизить зависимость низкооплачиваемых сотрудников от бюджетных пособий.

Для молодых людей в возрасте от 21 до 24 лет, тем не менее, минимальная зарплата останется фиксированной на уровне 6 фунтов 70 пенсов (9,6 доллара) в час.

К 2020 году минимум планируется поднять до более чем 9 фунтов (12,9 доллара) в час.

"Стремиться к большему"

Однако скептики полагают, что повышение минимальной зарплаты может привести к увольнениям в фирмах, которые не смогут позволить себе выплачивать жалование на новом уровне.

Независимое Управление бюджетной ответственности заявило, что по стране может быть сокращено до 60 тысяч рабочих мест.

Фонд минимальной зарплаты, который выступил инициатором введения нового минимума (но не имеет права устанавливать его размер), приветствовал новые правила, но призвал коммерческие компании "стремиться к большему".

Конгресс британских профсоюзов отметил, что это, безусловно, хорошие новости для работников старше 25 лет, но не стоит забывать и о тех, кому 21-24 года.

"Это несправедливо. При повышениях минимальной зарплаты в будущем необходимо снизить разрыв между тем, кто постарше, и теми, кто младше", - заявила генеральный секретарь конгресса Франсис О'Грейди.

Новости по теме