讲师“怠工” 英大学陷混乱

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Image caption 大学讲师一旦罢教,学生将受到更大影响。

包括牛津和剑桥在内的英国顶尖名校的数万名讲师威胁“怠工”,名校教学恐怕将陷入混乱。

英国67所大学的讲师因为退休金问题而威胁罢工,从下周起先开始“按表工作”(work to rule)。

“按表工作”指的是讲师按照聘雇合约内容工作,有点类似“消极怠工”。

具体行动包括按照合约工时,不超时工作,拒绝代理同事工作,不参加开会等。

情况升级

受到按表工作影响的几乎占全英国一半的高教机构,包括所有罗素集团的英国知名高校,受影响的学生多达100万名以上。

参与活动的讲师表示,如果退休金问题不解决的话,情况有可能升级。

讲师甚至威胁,拒绝批改学生的作业,到最后甚至不惜罢教。

大规模的讲师怠工,甚至罢教,对大学最后一年的学生,准备毕业考试的学生影响最为严重。

双方争论

英国大学和学院工会(UCU)秘书长萨利·亨特(Sally Hunt)表示,“我们希望尽快解决这个问题,降低影响,但是我们无法跟一张空椅子谈判。”

“大学雇主用尽一切办法拖延谈判,模糊问题焦点,威胁我们的谈判人员。”

“如果大学雇主肯花一点点时间好好坐下来跟我们谈,情况也不至于变成这样。”

大学和学院雇主协会(UCEA)对UCU的行动感到失望,并表示修改退休金规定是不可避免的。

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