英国雇主抱怨大学毕业生缺乏技能

毕业生
Image caption 只有20%的雇主表示,他们招聘的大学毕业生具备足够的就业技能。

一项调查说,有超过一半的英国雇主认为他们招聘的大学毕业生离开大学时“没有做好就业准备”。

这个发现给大学毕业生的就业能力画上了一个句号。

目前,越来越多的英国大学为了争取优秀学生,都随着课程提供学生与就业相关的内容,例如实习或产学合作等项目,为的是提高学生未来就业的机会。

但是只有20%的雇主表示,他们招聘的大学毕业生具备足够的就业技能。

就业准备

调查发现,52%的新进人员没有做好就业准备。有35%的雇主认为,没有做好就业准备的大学毕业生比例更高。

甚至有17%的雇主认为,没有一名新招聘的大学毕业生做好了就业的准备。

综合雇主的需求,大学毕业生最重要的技能包括沟通、团队合作、抗压力和守时的习惯。

有关调查由《泰晤士报》和《星期日泰晤士报》委托YouGov网站进行,一共询问了635位雇主。

(编译:陈书敏 责编:顾垠)

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