"英工薪阶层面临凄凉晚年"

数百万英国工人面临凄凉晚年
Image caption 数百万英国工人面临凄凉晚年

英国工作场所退休收入委员会(The Workplace Retirement Income Commission)说,有1400万人根本就没有参加工作单位的养老金计划。

而那些一经参加了该计划的人也经常为复杂和缺乏效率的服务支付过多。

负责养老金事物的政府部长韦伯(Steve Webb)形容该报告敲响了一个警钟。

工党前下院财政委员会主席迈克弗奥爵士(Lord McFall)受全国养老金协会(the National Association of Pension Funds – NAPF)的委托, 调查英国私营部门的养老金现状。

忽视明天

调查发现,英国许多工人都不懈为养老金提供储蓄,除非他们能够得到一个更好的条件。

迈克弗奥爵士说,“有太多的人被卷入复杂、昂贵和效率低下且忽略消费者利益的私人养老金体系内。在这之上,他们并没有储蓄足够的钱,确保一个象样的退休生活。”

他说,“人们都期望自己手里的钱能生出更多的钱,否则的话,他们根本就不懈为养老金储蓄。取而代之的是,他们将只顾今天花钱,不管明天发生什么,最终靠领取国家养老金来勉强度日。”

这项调查并没有研究公共部门的养老金现状,英国政府已经决定大刀阔斧地改革公共部门的养老金体系。

自动加入

英国政府计划从2012年10月开始引进新规定,要求工人自动加入一个工作岗位的养老金计划,除非他们的收入非常低或自己选择不加入。

政府称,此举将帮助数百万英国工人首次为养老金提供储蓄。

报告还建议政府应该考虑增加工人养老金储蓄的最低额度。

全国养老金协会估计在英国2800万劳动大军里有1900万人在私营部门工作。

英国工作与养老金部(Department of Work and Pension)发言人坚持说,让私人养老金服务变得更加有效是政府的一个首要任务,尤其考虑到即将引进自动加入养老金计划的做法。

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