英政府出台措施防止NHS“挨宰”

Image caption 英格兰的NHS去年花费近20亿英镑从用人公司临时雇用护士和医生。

英国政府宣布措施,防止国民健康服NHS因医生和护士短缺向用人公司临时雇人时被敲竹杠。

政府将为每小时收费设定最高上限。

而且,每家医疗机构可以花在雇用临时医生护士的费用也要有限额。

用人公司则抱怨说,他们成了“NHS自己管理无能”的替罪羊。

20亿英镑“临时工”

英格兰的NHS去年花费近20亿英镑从用人公司临时雇用护士和医生。

这个费用超出了相应预算的一倍。

英国卫生大臣亨特说,英国NHS的雇工费用已经失控。

一个极端的例子是,NHS为一个12小时班的一名护士支付用人公司2200英镑,为一个30小时班的一名医生支付了3700英镑。

许多情况下,支付的费用中一半以上归了用人公司。

许多医院也越来越依赖于雇用要价昂贵的经理主管,去年NHS为此支付了6亿英镑。

引入封顶

政府宣布,将在今后几个月中逐步引入封顶限额。

其中包括所有主管经理合同的最高报酬不得超过5万英镑。

任何有临床需求而超标的医院,必须经得上级主管机构的特批。

在新的封顶制度下,NHS不得从收费超过最高标准的用人公司雇人。

与此同时,NHS 高级主管的工资也将调整削减。

目前,NHS高管中的五分之一,年薪超过142500英镑,即比英国首相的年工资还高。

卫生大臣亨特说,NHS 作为一个公共服务机构,给高管这样的高工资难以说服纳税人。

(编写:腾龙 责编:罗玲)

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