確實,你應該把自己的失敗公之於眾

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Image caption 剖析失敗的活動已遍及世界各地,墨西哥城的這場戶外活動便是其中之一

警告:本文包含的一些激烈言辭可能令部分讀者感到不適。

耗時4個月,經歷了7場面試後,阿德里亞諾·德斯特羅(Adriano Destro)收到了一個壞消息:他並沒有如願被Facebook錄取。

但他並未保持沉默,而是在LinkedIn發表了一篇帖子,將自己今年年初被拒的過程稱作他一生中最好的失敗:我們都把失敗當做一種恥辱……但我認為,我們應該充分利用自己的失敗。

"我們往往會分享成就,隱藏失敗。"25歲的德斯特羅說。他是一名數碼分析師,曾經就讀於意大利那不勒斯的一所商學院,"生活不只由成功的故事構成,多數時候,人們反而都在經歷失敗,然後帶著更大的渴望和動力重新回到軌道上來。我只是完成了1%。"

德斯特羅那篇帖子的瀏覽量約為850萬次。他通過電子郵件表示,他還收到了100條私信,很多人都給予他積極的鼓勵,有的人還為他提供了工作機會。"我們都把失敗當做一種恥辱,認為應該悄悄淡化失敗……但我認為,我們應該充分利用自己的失敗。"

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Image caption 阿德里亞諾·德斯特羅那篇關於失敗的帖子吸引了850多萬瀏覽量

"你知道,'我被Facebook拒了'這種話在MBA學生中很常見,"賓夕法尼亞大學沃頓商學院法律研究和商業倫理教授G·理查德·謝爾(G Richard Shell)說。

"如果社會對此給予支持,認為這沒什麼大不了,那你就可以從中吸取教訓……這可以讓你變得更加強大。"

但如果不支持呢?

"那樣的話,這些失敗的插曲往往就會令人感覺孤立而沮喪……他們會認為這種失敗存在一些共性。"謝爾說。

公開談論失敗則是另外一個問題。失敗可能令人難堪,可能打擊你的自信。這還會引發羞愧感和負罪感。專家和企業高管表示,在某些公司,失敗可能斷送你的職業生涯。

研究顯示,恥辱感(這往往是因為感覺自己在別人眼中低人一等)是一個人所能經歷的最激烈的情緒之一,甚至勝過憤怒感和幸福感。失敗也會干擾你的自我認知,讓你不顧事實,一味對自己的工作能力感到忐忑不安。

無論具體情況如何,只要身處創業領域之外,失敗往往都被認為是壞事,需要保密。但這種情況可能正在發生變化:一群年輕專業人士正在顛覆人們對失敗的看法。

慶祝失敗

大約在5年前,公開慶祝失敗的運動在墨西哥城的一個餐廳裏得到了最大的宣揚。

這源自5個朋友之間的一場開誠佈公的對話。經過幾番觥籌交錯後,他們發現彼此之間似乎總是談論成功,從沒有人自曝家醜地提到失敗。這也引發了長達幾個小時的討論,話題則集中於如何通過公開地談論失敗實現"因禍得福"。

他們決定開展一場活動,讓人們可以自由地談論自己的失敗經歷,而為了配合這種無拘無束的風格,他們還給這種活動起了個有些粗俗的名字——"搞砸之夜"(Fuck Up Nights)。

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Image caption 在巴西阿雷德里港組織的一場活動

這種活動會遵循 一種特定的模式:先由三四名創業者用7分鐘講述自己的失敗經歷,最多使用10張圖片配合說明。每一場講述之後都會舉行一場問答,並通過喝酒的方式展開交流。

這些活動的目標是消除失敗產生的苦惱以及羞恥感和負罪感,在積極的環境中分享自己的故事,與他人探討自己的經驗,找出可以改進的地方。

"每個人都會失敗,"該組織首席執行官雅尼克·奎克(Yannick Kwik)說,"到哪兒都一樣。"

"這已經成了我們最有意義的商業對話,我們決定將這種體驗複製到更多朋友身上。"該組織的聯合創始人萊蒂西亞·加斯卡(Leticia Gasca)說,她還負責領導這個組織旗下的失敗學院(The Failure Institute),這是一個專門研究全球失敗趨勢的智庫。

這一系列活動最初只是幾位創始人的業餘愛好,但很快在全球流行開來。這主要得益於社交媒體。兩個月後,有15座城市要舉辦這樣的活動。現在,這種運動已經遍及75個國家或地區的200多座城市。已經有成百上千人參加過這些活動——法蘭克福或墨西哥城的某些活動甚至曾經吸引了上千名參與者。

奎克表示,這場運動還席捲了那些原本不太願意談論失敗的國家,例如日本、德國或墨西哥,這些地方的人最欣賞成功事蹟。

隨著這場運動的範圍逐步擴大,它的內容也發生了一些變化。例如,在穆斯林國家和其他地方,這些活動會使用FUN的首字母縮寫,因為粗俗的言辭不僅有違當地的社會和文化習俗,甚至可能觸犯法律。

他表示,儘管存在文化差異,但社會的確需要一個地方來自由、開放地分享失敗經歷,不必擔心受到社會和家庭的排斥。

"這裏可以學到很多沒人願意分享的知識,還可以通過許多親身體會來幫助身處相同境況的人。"他說,"這可以成為靈感來源。"

創業領域

創業領域一直都願意公開慶祝失敗,但其他人卻遲遲未能跟上這種趨勢。

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Image caption 立陶宛維爾紐斯的一位聽眾凖備聽取他人的失敗經歷

2009年在舊金山啟動後,Failcon已經發展成為一場持續一天的會議,專門讓創業公司的創始人汲取各種失敗經驗,並為自己的失敗做好凖備。但其創始人卡斯·菲利普斯(Cass Phillipps)對《紐約時報》表示,這種活動後來發生了變化,因為其中涉及的話題已經涵蓋各行各業。對於創業公司失敗原因的剖析也已經隨處可見。

雖然很多人認為,美國人對失敗很包容,但實際上,雖然加州硅谷和科羅拉多博爾德這些地方的創業生態都很崇尚"快失敗,多失敗"和"優雅地失敗"的理念,但在美國的其他地方,人們對失敗的觀念仍然較為保守。

"在美國其他地方,人們與世界各地的人一樣難以面對失敗。"奎克說。

支持者認為,無論在哪個國家,把失敗編寫成教案供大家學習,吸取教訓,能夠使人變得更加強大、更加靈活。

"失敗故事的結局都帶有一些韌性。這或許不是救贖,但可能帶來這樣一種效果:'我已經重拾自我,我會繼續前行,這是我的經驗教訓。這是失敗的真正重要之處,因為沒有失敗,你就無從學習,'"沃頓商學院的謝爾說。

"我們親歷了這個過程,加以慶祝,然後與他人分享這個經歷,"他說。

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