如何從實習中獲得最大收益

畢業生實習
Image caption 用工部門希望招收的畢業生有實習經歷

擁有一些職場經驗對找到一份正式工作很重要。因此學生們被鼓勵從盡可能多的實習當中學會各種技能。2013年的一份報告顯示,超過50%的雇主不願意給一個毫無相關經驗的畢業生提供工作機會。

一旦獲得實習機會,最重要的是在實習過程中表現出自信及友善,這也是雇主們對實習生最看重的兩點。「實習就是一次在雇主面前展示自己實力的機會」,英國ELLE雜誌的副主編娜塔莎∙皮爾曼說道:「這絕不是當壁花少年,安坐一角的時候。」「好的實習生應該是招人喜歡、值得信任、熱情積極並且不懂就問的。克服困難不斷進步的方法就是常常發問。」

在你結束實習後,可以在Rate My Placement網站分享你的經歷,讓其他同學從中也有所收獲。在你申請實習時,這個網站還能夠讓你看到關於各種實習的不少匿名評價。

此外應當同你的雇主保持聯繫。一封郵件或是聖誕賀卡將會讓你始終在他們那留下印象。這樣,當需要招聘全職雇員時,你會是他們想到的第一個人。

關於實習的五個小貼士

英國壓力組織「實習生覺察」(Intern Aware)負責人格斯∙貝克爾(Gus Baker),提出了下面5個如何從實習中獲得最大收益的竅門:

貼士一:要求薪酬

根據我們「實習生覺察」組織的經驗,帶薪實習往往比無薪實習更嚴謹也更容易讓你獲得一份正式的工作。如果你找到了一份確實心儀的無薪實習,不妨考慮直接寫信給公司負責人,告訴對方你很樂意接受這樣一個機會但個人無法承擔這份實習所帶來的相關開銷。動之以情,曉之以理,他們畢竟不是鐵石心腸。而這一招在我們幫助過的實習中也確實奏效過。

貼士二:白紙黑字

無論你找到的是帶薪還是無薪實習,拿到一份清清楚楚白紙黑字列出你的職責以及你將獲得哪些培訓的文件都是個聰明的決定。你可以將這份清晰的列表展示給未來的雇主。這份文件不僅是對你實習貢獻的有力證明,如果你做的是無薪實習的話,它還可以幫你去要求最低工資支付。

貼士三:實習日誌

記錄下你都學到了什麼,以及實習期間你所接觸過的聯絡人姓名及聯繫方式細節,這將會成為你離開實習工作後一筆寶貴資源。實習很大程度上是認識更多的相關人士,以此確保擁有自己的一份獨家聯絡簿。

貼士四:請求推薦

在你要離開並且凖備申請下一份實習或是正式工作時才要推薦信就太遲了。你應該在你離開前就請求相關人員幫你寫一封推薦信。你的老闆或許在與成百上千的實習生接觸,因此,趁你還在公司時,就請他為你寫一封專屬推薦信吧。

貼士五:善於進退

實習就是一個學習的機會。要保持主動好問。實習意味著你將會獲得有用的工作經驗。如果不是這樣,或者你認為已經從實習中得到了你所想要的,那麼就不要懼怕,離開它吧。

(編譯:尤尤 責編:李莉)

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