男子狀告大學指「婦女工資較高」

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Image caption 大學男職員要求賠償

<span >十八名男子聲稱他們的工資低於女性同事,向威爾士三一聖戴維大學(University of Wales Trinity Saint David)提起訴訟,要求賠償。

這些男性管理員和維修員工指稱他們受性別歧視對待。

另外八名男子在此之前已經提起訴訟,正等待卡迪夫審裁處的裁決結果。

這些男性職員要求超過70萬英鎊的工資賠償,他們說這應該是過去六年他們所得。

勞資審裁處將裁決這些男子是否受到性別歧視。

他們原本受聘於斯旺西城市大學(Swansea Metropolitan University),這家大學去年8月與威爾士三一聖戴維大學合併。

這些男職員的申訴焦點是合約的修改,從他們原本的每周45小時工作改為標凖的37小時。

他們在審裁處指出,大學當局原本同意繼續為他們提供每周額外的8小時超時補貼。但是他們說,新合約生效後,他們的每小時工資低於同級的女性職員。

代表大學的大律師彼得·沃靈頓在審裁處說,這是一起「複雜的案例」,他將會以平等法令為大學辯護。

(編譯:田耕;責編:橫路)