履歷作假–新科技成剋星?

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Image caption 履歷作假主要是為了求得職位

履歷作假,不單是某一個國家頭疼的問題。在英國,如何處理這問題,讓人傷腦筋。現在,一種新技術可能有改善作用。

英國防止詐騙機構Cifas的數據顯示,在2014年,在所有經證實的牽涉就業的詐騙個案中,有63%的在自己的學歷、工作經驗和資格等方面提供假資料。

這種詐騙情況,後果嚴重,如果出現在醫學界,甚至可能導致人命損傷。

可是,要嚴查學歷、文憑的真偽,談何容易,而且,可能費時費勁、勞民傷財。

檢查困難

目前,有關方面並沒有一種易用、可靠的工具可以核實一個人的學歷。

不少英國大學會選用一個稱為「高等教育學位資料檢查」(Higher Education Degree Datacheck)的系統。

這個系統讓有關方面可以查出有沒有牽涉虛構的學府的情況。

除此以外,招聘人員的公司企業可能就需要靠自己的心思、機智,利用互聯網上的檢索功能,以及社交媒體提供的資料,核實求職者的履歷,可是,這些都不是非常可靠的核實辦法。

BBC曾就目前情況採訪了一些英國的大公司。其中一位不願意透露姓名的人事部經理表示,核實工作很多時都是靠人手進行,牽涉很多行政過程,因此,很多時候,她的公司一般都是在有關員工開始工作後才核實其履歷的,但是,明顯的,這不是理想的情況。

技術應用

現在,專門從事教育、就業輔導等方面工作的Pearson集團提供了 一種被認為可能可行的核實辦法。

該公司推出稱為Acclaim的系統,原理建基於一種數碼徽章的構想。意思就是,在有關人士完成已經登記在系統中的課程時,他就可以得到一個徽章,等同一張傳統的、印刷在紙張上的文憑。

不同之處在於系統讓用者可以透過鏈接,到訪有關學術機構的網站,核實履歷。

Acclaim系統本身需要靠有關機構的參與才能取得成效。目前,英國的公開大學已經開始試驗這個徽章制度。

其他已經參加系統的企業包括了不少網絡和技術支援公司。

不過,BBC記者說,除非有一個適用於所有行業的數碼徽章系統,否則,公司企業仍然需要靠自己孜孜不倦的努力去查核求職者的履歷。

不過,目前的司法制度可能對此有一點點的幫助:履歷作假在英國是刑事犯罪行為,一旦被發現,有關方面可以採取行動對付。

(編譯/責編:顧垠)

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