BBC總裁霍爾:要火燒官僚主義

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Image caption BBC為調查薩維爾性侵花費近5百萬英鎊。

英國廣播公司BBC總裁霍爾表示,他將在內部努力減少官僚主義並激發創造力。

霍爾勛爵誓言解決BBC的「會議文化」,稱其「阻礙創新」。

霍爾在《星期日電訊報》上撰文承諾,把泛BBC董事會和指導小組減少一半。

「這種火燒董事會的做法應該可以加速決策,並把目前浪費在官僚作風上的時間用在節目上」,他寫道。

霍爾還說,一個簡單的BBC應該意味著更具創造力的BBC。

霍爾勛爵接任BBC總裁5個月以來,經歷了吉米·薩維爾性侵醜聞的餘波、針對離職高官巨額賠償金的批評,以及價值9千8百萬英鎊數碼媒體計劃項目破產。

霍爾在文章中說,BBC能夠從谷歌(Google)、蘋果(Apple)等公司學到很多。他最近在訪問美國時參觀了這兩家公司。

「要開始一項新創意,在谷歌只要跟兩個人說就行,而BBC要推出第一本電子書卻得徵求兩打人的同意」,他表示。

霍爾還稱讚硅谷的「快速淘汰失敗文化」,這種文化意味著「貌似不錯的點子最好一早就槍斃,而不必拖拖拉拉,明明知道不好還要繼續嘗試,盼著成功」。

「BBC在數碼項目上浪費近一億英鎊,因為沒有人願意叫停一個不成功的項目」,他寫道。

霍爾還說,BBC必須更加明確決策過程以及誰應該為決策負責。

霍爾勛爵表示,他希望看到BBC有更過女性出鏡,並且有更多女性高管。

霍爾最近宣佈一項計劃,以確保一半的BBC地方電台早晨節目中有女性主持人。

他還承諾將招聘更多黑人和其它少數族裔人士加入BBC。

(編譯:高志強/責編:羅玲)

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