英國福利改革計劃「性價比太低」

求職中心
Image caption 英國政府的福利改革計劃涉及廣泛,範圍龐大。

英國財政審計單位批評政府龐大的福利改革計劃「管理不善,野心過大,性價比太低」。

英國國家審計局(National Audit Office)表示,政府計劃將六種現行的福利津貼集合成一筆單一津貼發放,但是整合風險太高,技術系統效能有限,項目管理方式不熟悉。

因為技術故障的關係,政府已經推遲了有關改革項目的全國推出時間。

就業與養老金事務大臣鄧肯史密斯(Iain Duncan Smith)說,技術問題現在已經排除。

福利改革

英國政府計劃的福利改革,將包括求職津貼、就業津貼、住房福利金、工作和兒童減稅額等六項福利金,整合成一比單一津貼,官員說單一津貼將鼓勵申請人工作,減少福利詐騙。

隨著福利金整合,掌管不同津貼的部門的電腦系統也需要整合,例如稅務部門和地方政府部門。

政府堅持說,一定能做好如此龐大的系統整合,但是成果令人懷疑。

原本計劃從下個月開始,所有福利申請人都將收到單一津貼,但是因為此前的試點項目結果不佳而被推遲。

浪費公帑

英國政府目前已經花費了4.25億英鎊在福利改革項目上面,其中70%的經費花在信息科技系統上面。

但是審計部門的報告說,官員們其實並不確定在全國範圍內推行新的單一津貼制度,基礎硬件是否能夠到位。

工黨影子內閣成員拜爾恩(Liam Byrne)批評說,鄧肯史密斯對福利改革項目已經失去控制。

「審計局的報告表明,他們根本不知道自己在做什麼,浪費上億英鎊在信息科技整合但卻做不出值得信賴的成果。」

(編譯:陳書敏/責編:董樂)

更多有關此項報導的內容