英政府新規定靈活工時適用所有雇員

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Image caption 英政府新規定靈活工時適用所有人

根據英國政府的一項新法律,現在英國的每一位員工都可以有權利要求靈活的工作時間。

而之前,這一規定只限於護理人員以及那些照顧兒童的雇員。

因此,現在英國員工在向其雇主提出希望能夠採取靈活工時時,其雇主應該給與「合理的考慮」。

英國商務、創新和技能部(the department for business, innovation and skills)說,目前有2000萬人可以有權向雇主提出靈活工時的要求。

英國的工會組織和就業團體對這一消息表示歡迎。

英國這一法律的變化適用於所有工作6個月以上的員工。

提高士氣

英國政府預期靈活工時權利的擴延會令那些接近退休年齡的年老員工以及在工作期間需要接受額外培訓的年輕人特別感興趣。

英國副首相克萊格(Nick Clegg)表示,現代化的公司都知道靈活工時有助於提高生產力以及員工的士氣。同時還有助於留住人才,使他們有發展的空間。

他還說,現在是英國考慮滿足現代家庭的需要和選擇的時候了。

英國的人力資源協會說,該項法律的變化認可了靈活工時對英國現代雇主和員工的重要性。

英國工會聯合會(TUC)說,雇主應該採取更多的努力以確保員工靈活工時的要求得到認真的考慮。

其實,英國的許多公司和企業已經允許其員工採取靈活的工時,但是也有一小部分的小公司無法為其員工提供靈活工時。

英國小企業聯合會對這種靈活工時可能會給小企業的管理帶來額外的負擔表示了擔憂。

他們說,靈活工時的要求有可能會給公司帶來「不良作用」,尤其是當員工提出的靈活工時要求得不到批准以後。

(編譯:凱露 / 責編:郱書)

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