調查:英國大學畢業生工作職位大幅增加

Image caption 最新調查說,今年英國企業為大學畢業生凖備的職位空缺數量將大幅增加。

根據一項新的調查,今年英國大學生畢業後尋找工作時,職位空缺的數量會比往年多,這反映出雇主們對英國經濟的信心在增加。

今年招收大學畢業生的工作職位預計將增加11.9%,是去年和前年的兩倍。

這是英國經濟持續兩年增長、GDP超過經濟衰退前的水平之後,大學畢業生就業職位自2007年以來的最大增幅。

在2014年,估計英國全國的雇主總共提供了21682個就業職位。

這項在1月27日公布的最新調查,是由英國大學畢業生招聘協會AGR進行的,調查結果基於該協會的200個成員的反饋。

預計IT和電信部門的就業職位增幅最大,為26.9%;其次是政府部門,增幅為23%;建築業的增幅預計為22.1%;工程和投資銀行為12.3%。

但是今年在諮詢和企業服務部門的大學畢業生職位空缺將減少5.3%;能源、水等公用事業部門的職位空缺也會有小幅下降。

這項調查結果還顯示,許多公司已經凖備向畢業生提供就業機會,接受調查的72.7%的雇主說,他們今年會招收畢業生,而在2013年,只有54.7%的雇主有這樣的表示。

調查說,在2013/2014年度,有44.8%的雇主報告仍然有職位空缺,其中最多的在IT和電信部門,有11.8%的大學畢業生職位持續空缺。

一些雇主稱,導致職位空缺的主要原因是缺乏具有專業技能和高科技的求職者。

但也有雇主說,拒絕企業提供的就業機會的大學畢業生人數也在增加。

所以如何招聘具有合適技能的大學畢業生,以及如何尋求適合自己專長的職位,都是未來雇主和大學畢業生應該關注的方面。

(編譯:嵇偉/ 責編:路西)

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