調查:英國男性工資下降幅度大於女性

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Image caption IFS認為,未來12個月工資上揚的幅度仍需加大,實際收入才能增加。

英國最新報告研究了2008年金融危機以來的工資變化,發現在過去幾年來,英國男性工資的下降幅度大於女性。

根據英國財政研究所(The Institute for Fiscal Studies, IFS)數據,女性的工資下降幅度相對較小,可能是因為較多女性在公共部門就業,而公共部門工資下滑情況不是很嚴重。

報告研究了2008-2014年英國工資變化,女性平均工資在這段期間下滑2.5%,男性工資平均下挫 7.3%。

英國工人的實質工資正在下降,2014年第3季的薪資,在扣除通貨膨脹後,比起2013年起還少了1%。

英國失業率有所下降,不過卻是犧牲薪資換來的。

報告作者喬納森·克里布(Jonathan Cribb)表示,自從經濟衰退之後,所有群組的實際工資都出現下滑。

報告發現,從不同年齡組來看,年輕人受害的情況尤為嚴重。

最新的官方統計顯示,英國周薪以每年平均1.7%比例上升。

IFS認為,未來12個月工資上揚的幅度仍需加大,實際收入才能增加。

報告指出,2009-2011年工資下跌的幅度最大,22-29歲年齡段的勞工平均收入減了10.6%。

相較於佔勞工比例不足7%的60歲以上人口,這些人的平均工資在 2014年已經回到危機前水平,但 22-29歲年齡段的仍比2008年低9%。

另一個重要的發現是,如果考慮現在的勞工所受教育程度更高、年齡更大,那麼工資減少的幅度,算起來還應增幅更大才對。

至於為什麼工資減少如此顯著,IFS提出的一個解釋是,投資在下降,而且公司也傾向以廉價勞力來取代昂貴的資本支出。

雖然近年來工資開始以較快幅度上升,不過由於油價狂跌,通脹下滑,以目前經濟增長的現狀,英國工資要進一步趕上,仍需數年時間。

(編譯/責編:路西)

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