工黨:勝選後將父親帶薪產假增加一倍

新生兒

英國主要反對黨工黨領導人埃德·米利班德宣佈,如果工黨成功執政,將把新生嬰兒父親的帶薪產假(paternity leave)從目前的兩個星期增加到四個星期。

米利班德還承諾增加父親法定產假補貼(statutory paternity pay)從現在的每周約140英鎊,通過稅收抵免的方式增加到每周260英鎊。

已經有一些商界領導人表示,工黨的這一政策調整將每年需要1.5億英鎊,對商界來說相當於變相的賦稅。

2014年4月,由英國自民黨倡導的父母共享產假新制度正式生效。

自民黨還將提議,一個月的父親帶薪產假在孩子出生後將設定「過期作廢」期限。

保守黨一直支持為人父母者享受帶薪假期可以更加靈活,並表示未來的所有開支政策都需要經得起「是否適應於家庭」的考驗。

從2003年起,英國的新生嬰兒父親如果滿足一定的條件,譬如說為雇主工作了相當的時間,都有權享受兩周的帶薪產假。

不過工黨稱,只有大約55%的新生兒父親 用足了這兩周的帶薪假期,因為經濟壓力讓他們回去工作。

米利班德說,目前的陪產假享受權限「過時」,讓父親們有「獨立權」享受一個月的陪產假照顧孩子將幫助40萬個家庭,讓這些家庭的孩子「有最好的人生起跑線」。

商界對工黨的這一新政策已經提出了批評。

英國商會除了批評這是變相加稅之外,商會總裁約翰·朗沃斯(John Langworth)說:這些提議雖然出發點很好,但是卻給商界增加了成本,反過來會減少生產力、經濟增長和工作職位。

英國全國小企業聯盟主席約翰·艾倫(John Alan)也說:所有政黨應該明白政策改變在實際操作中的影響,這一點非常重要。

英國副首相克萊格將在周二發表講話,其中將呼籲新生嬰兒父母「擁抱」這一新安排帶來的靈活性,因為它將允許新生兒父母把產假分三批來休,而不是一次全部休完。

克萊格說,這是一攬子計劃的一部分,能夠幫助英國在2020年之前增加100萬婦女勞動力。

(編譯:羅玲 責編:董樂)

更多有關此項報導的內容