數據顯示更多女性進入英國大公司高層

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Image caption 著名百貨公司「馬莎」董事會成員福克斯是英國女性公司高管的代表

英國政府的一份最新報告顯示,英國頂級公司在雇用女性高層管理人員方面取得了「很大進步」,董事會女性成員人數在過去幾年大幅增加。

數據顯示,英國《金融時報》所列頭100家大公司董事會成員中女性所佔的比例已經從2011年的12.5%增加到目前的23.5%。

目前在《金融時報》所列頭100家大公司的董事會中共有263名女性成員,這意味著今年還需要有17名女性得到任命,從而實現先前定下的25%女性成員的目標。

最新統計數字同時顯示,小型公司領導層性別平衡的問題並不像頂級大公司這麼樂觀。

大公司情況較好

對於《金融時報》所列頭250家公司來說,董事會女性成員的人數佔18%,雖然這個數字比2011年的7.8%仍然出現了較大幅度的增長。

由英國前貿易部長戴維斯爵士(Lord Davies)領導的促進婦女進入公司管理層組織的一位發言人說,新數據顯示了巨大的進步,但是婦女進入英國大公司管理層仍然面臨著巨大的挑戰。

報告的一位起草人說,為了保持企業活力,需要有更多的婦女進入領導層,需要有更多的母親返回工作崗位。

(編譯:躍生 責編:橫路)

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