職場經驗談:如何在逆境中崛起

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Image caption 你可以熬過辦公室的逆境。(圖片來源:Thinkstock)

您一定有過這樣的經歷:在辦公室處境尷尬,面臨裁員,您不禁想知道,自己到底怎樣才能熬過逆境,繼續在事業上邁步向前。

職場生活經常會遭遇逆境,讓人難以招架。LinkedIn 的影響者本周就圍繞這樣的話題展開討論——怎樣才能在工作中忍辱負重、渡過難關?為什麼有過被解雇的經歷反而會是好事?

以下就是其中兩位的看法。

薩利·克勞切克(Sallie Krawcheck),前美國銀行財富管理業務負責人

在我剛剛工作幾個月、還是個年輕分析師時,我在晨會上對著麥克風發言時的情景現在我還歷歷在目。克勞切克在博文《怎樣才能在工作中忍辱負重、渡過難關?》(How to Survive Humiliation at Work)中寫道:「我的聲音一定在發抖,我的語速很快,急急忙忙說著要說的話。

本來我的窘迫已經夠糟糕了,可在我的右側前排,坐著我們部門最資深的分析師……在我講話時,他會將右手蓋在眼睛上,低著頭悲哀地搖著。在我發言過程中,自始至終他都誇張地大聲嘆氣。」

克勞切克認為,這樣做不僅殘酷,而且後果嚴重。她寫道:「多年之後,我對當時受到的羞辱仍然記憶如新。」克勞切克鼓足勇氣,前去這位分析師的辦公室,當面問他,自己怎樣做才會做得更好。她寫道:他直接拒絕了,並表示自己並非她的上司。她寫道:「此後,每次我在晨會上發言時,他的行為依然如故。」

怎樣才能忍辱負重,並設法治癒自己受到的傷害呢?克勞切克寫道,她採取了若干對策:

「我去上司的辦公室聽取他的反饋意見,無論有多艱難我都堅持去做。我還向其他同事徵求反饋意見。我努力尋求每一個自己能改善的機會。」她寫道:「我還會在晨會上發言。我並沒有無視(那位分析師)的不以為然。最重要的是,我付出巨大的努力,在工作中邁向成功。」

克勞切克寫道:「是的,雖然這樣不公平,但卻幫助我在競爭中脫穎而出……我幾乎能肯定的是,正因為有這樣的經歷,我才比別人更快地邁向成功。」

米歇爾·馬斯特羅巴蒂斯塔(Michelle Mastrobattista),Solomon McCown& Co 公司數字通信總監

在大學畢業幾年後,馬斯特羅巴蒂斯塔得到了一份夢寐以求的工作,「在一家娛樂營銷機構擔任客戶經理,與斐濟水、飛利浦、大眾汽車這樣的大品牌合作。這份工作同時涉及營銷和娛樂業,正是我的興趣所在。我愛這份工作,」她在博文《為什麼人人都該有一次遭到解雇的經歷》(Why Everyone Should Be Laid Off at Least Once)中這樣寫道。

她又寫道:「一切都很順利,直到有一天,我被解雇了。「這種感覺糟糕極了。我感到自己就是個失敗者。雪上加霜的是,因為被解雇的當天我還開著公司的車,後來我還不得不搭上司的車回家。我記得,我當時沒有房門鑰匙,就坐在門廊裏抱著自己的箱子哭泣。」

馬斯特羅巴蒂斯塔寫道,但這並不是世界末日,她寫道,「事實上,這還是件好事。我想,在職場中人人都該有一次遭到解雇的經歷。正因為遭到解雇,才迫使我邁出下一步,並堅持學習提高。」

馬斯特羅巴蒂斯塔很快就得到另一份工作,儘管職位不如上一份工作高。她寫道,但是,她的上司會給她額外的工作任務,她負責的工作也越來越多。經過幾份工作的磨礪,她終於成為一家初創營銷公司的社交媒體部門負責人。

她寫道,「我最終找到了適合自己的工作,我的成功之路與自己當初的想像截然不同。它雖然崎嶇不平、跌宕起伏,但卻造就了今天的我。這一切完全在於你從每次經歷中能學到什麼,然後再怎樣付諸實際。」

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(責編:友義)

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