PGS. TS. Hoàng Ngọc Giao
Máy của bạn không hỗ trợ nghe xem

Bó tay về 'con ông cháu cha'

Việc 'ngừng thi tuyển' công chức ở các ngành và địa phương, trong khi tái xuất xu hướng 'con ông cháu cha' được đề cử, cơ cấu trong các hệ thống nhân sự lãnh đạo cả ở ngạch đảng và nhà nước là một hiện tượng 'đáng buồn', theo một nhà nghiên cứu từ Việt Nam.

Ý kiến trên được PGS. TS. Hoàng Ngọc Giao, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Chính sách Pháp luật & Phát triển, đưa ra từ Hà Nội trong cuộc phỏng vấn với BBC hôm 23/9/2015.

Theo nhà nghiên cứu này, dư luận Việt Nam thời gian gần đây đã từng tỏ ra 'hy vọng, phấn khởi' khi một số cơ quan, bộ ngành như Bộ Giao thông & Vận tải, hay Đại học Luật Hà Nội và một số nơi đã tổ chức 'thi tuyển công chức' công khai.

Bó tay

Tuy nhiên, một chủ trương yêu cầu 'ngừng lại việc thi tuyển này' theo công bố trên truyền thông đại chúng ở Việt Nam, mới đây đã tạo ra những quan ngại về khả năng nhường chỗ cho các 'sắp xếp nhân sự nội bộ' thuộc thẩm quyền 'lãnh đạo toàn diện' và tối cao của Đảng Cộng sản.

"Câu chuyện này là câu chuyện hệ thống rồi, ở đây chúng tôi nghĩ rằng khó mà bàn...

"Tôi nghĩ là xã hội bó tay, anh nào vào vị trí nào là phải chịu sự quyết định về nhân sự của đảng.

"Cái đó là khẳng định thực tiễn ở xã hội, hệ thống chính trị Việt Nam là như vậy," ông Hoàng Ngọc Giao nói với BBC.