Byrddau cyrff: 'Angen mwy o ferched'
- Cyhoeddwyd

Mae angen penodi mwy o ferched i fyrddau cyrff cyhoeddus, meddai Llywodraeth Cymru.
Mae wedi gosod targed i fenywod gael eu penodi i o leiaf 40% o'r lleoedd ar fyrddau cyhoeddus.
Mae'n tynnu sylw at enghraifft Chwaraeon Cymru, y sefydliad cenedlaethol ar gyfer hyrwyddo chwaraeon sydd wedi ceisio apelio at ferched.
Dan arweiniad y cadeirydd Laura McAllister, aeth y cydbwysedd rhwng y rhywiau ar fwrdd Chwaraeon Cymru o wyth dyn ac un wraig i bump o ferched a naw o ddynion yn 2012.
Cysylltwyd gydag ymgeiswyr benywaidd posibl yn uniongyrchol a'u hannog i wneud cais, a newidiodd Chwaraeon Cymru eiriad eu deunydd cais i'w wneud yn fwy atyniadol i ferched.
Fe wnaeth nifer y merched sy'n gwneud cais i ymuno â'r bwrdd dreblu yn 2012 ar ôl y newidiadau.
'Gwrthdroi'r duedd'
Heriodd y Gweinidog Cydraddoldeb Jane Hutt y cyrff sector cyhoeddus, y pleidiau gwleidyddol a'r cyfryngau i chwarae eu rhan i gynyddu nifer y menywod a benodir i swyddi cyhoeddus yng Nghymru.
Dywedodd Ms Hutt: "Mae mwy a mwy o dystiolaeth yn dangos bod llai a llai o fenywod yn ymgymryd â swyddi cyhoeddus neu wleidyddol.
"Mae Llywodraeth Cymru wedi ymrwymo i wrthdroi'r duedd hon, ond mae gan bawb rôl i'w chwarae i wella cynrychiolaeth menywod o ran penodiadau cyhoeddus - o'r cyrff sector cyhoeddus i'r Pleidiau gwleidyddol a'r cyfryngau.
"Mae ein Rhaglen Lywodraethu yn cynnwys ymrwymiad i sicrhau y bydd o leiaf 40% o'r penodiadau i swyddi cyhoeddus yng Nghymru yn fenywod.
"Ond mae angen i bob sefydliad chwarae ei ran i'n helpu ni i gyflawni'r targed uchelgeisiol hwn".
Camau
Mae Gweinidogion Cymru wedi ysgrifennu i'r holl gyrff sector cyhoeddus yn gofyn iddynt gymryd camau i gynyddu nifer y menywod a grwpiau eraill sy'n cael eu tangynrychioli ar eu Byrddau.
Gofynnwyd i gyrff sector cyhoeddus yng Nghymru gymryd y camau cychwynnol hyn:
- Trafod y canfyddiadau arfer da a luniwyd gan Astudiaeth Achos Chwaraeon Cymru ynghyd â''u Bwrdd, a chytuno ar gynllun gweithredu i gynyddu amrywiaeth, gan gynnwys camau i'w cymryd yn y broses ymgeisio.
- Cynnal gwerthusiad o gyfansoddiad y Bwrdd a nodi targedau uchelgeisiol i gynyddu nifer y menywod.
- Paratoi adroddiad byr i Lywodraeth Cymru ar y cynnydd a wnaed erbyn diwedd Gorffennaf 2013.
Ychwanegodd Jane Hutt: "Rwy'n hyderus y gallwn gynyddu nifer y menywod a grwpiau eraill a dangynrychiolir ar Fyrddau sector cyhoeddus yng Nghymru, ond mae hyn yn gofyn am ymrwymiad.
"Rydym am i bawb dynnu sylw at unrhyw lwyddiant a gafwyd fel y gallwn ysbrydoli menywod o bob cenhedlaeth i ymgymryd â'r rolau pwysig hyn."
Straeon perthnasol
- Cyhoeddwyd24 Chwefror 2013
- Cyhoeddwyd27 Ionawr 2013
- Cyhoeddwyd16 Chwefror 2013
- Cyhoeddwyd6 Mawrth 2009