의료: 백인 의사가 타 인종 의사보다 급여 많이 받는다

영국 국민건강서비스(NHS)에 따르면 백인 의사가 다른 의사들보다 돈을 더 많이 받는다.

브리티시 메디컬 저널 (British Medical Journal)에 게재된 한 연구에 따르면 흑인 및 소수 민족 (BME) 컨설턴트의 평균 소득은 같은 일을 하는 백인 동료들보다 약 4.9 %가량 적었다.

금액 차이는 평균 4600파운드로 한화 약 600만 원이다.

특히 병원 컨설턴트 업무 담당 의사간 격차가 두드러졌다.

컨설턴트는 병원 전반 현황을 파악하고 마케팅, 홍보, 재무, 인사, 교육 등 내외부 요소들을 경영하는 직업이다.

이번 연구를 진행한 연구진은 컨설턴트 임금 격차의 원인을 더 깊이 분석해야 한다고 말했다.

이 보고서는 백인 의사와 다른 인종의 의사들 기본급에 차이가 있음을 발견했다.

우선 백인 컨설턴트는 흑인 컨설턴트보다 기본급이 약 3.5%가량 높았고, 혼혈 컨설턴트보다는 6% 이상 높았다.

영국 싱크탱크 누필드 트러스트(Nuffield Trust)의 수석 경제학자 존 애플비는 정확한 원인을 밝혀내기 위해서는 컨설턴트의 직급에 따른 심층 조사가 필요하다고 밝혔다.

원인이 차별이 아닌 단순 나이 차이에서 오는 것일 수도 있기 때문이다.

애플비는 실제로 백인 컨설턴트의 평균 나이가 타 인종 컨설턴트의 평균 나이보다 높았다고 말했다.

"그러나 다른 이유도 있을 겁니다. 성별 임금 격차와 마찬가지로 더 조사해 볼 가치가 있습니다."

소수 인종 의사들이 NHS에서 "용인할 수 없는 장벽, 처벌, 그리고 차별을 직면하고 있다"고 영국 의학 협회의 찬드 나구팔 박사는 말했다.

"21세기 영국에서 백인 의사와 소수 인종 의사는 환자에게 동일한 치료를 제공하고 있습니다. 그들의 임금에 큰 격차가 있다는 사실은 말이 안 됩니다."

"정부와 NHS는 이 문제를 진지하게 받아들이고 보건 서비스 내 모든 형태의 차별을 해결 해야 합니다."

연구는 NHS에서 고용한 영국 의사들의 2017년 12월 기본 급여 자료를 바탕으로 이뤄졌다.

보건 사회 복지부 대변인은 이에 불공평한 임금 격차를 해결하겠다고 말했다.

"지난 10월 영국 정부와 총리는 인종별 격차 감사를 시행했습니다. 이는 삶의 모든 분야에서 다양한 배경의 사람들을 어떻게 대우하고 그들을 방해하는 불공평한 제도를 바로 잡기 위한 것이었습니다."

"저희는 이 정책의 일환으로 인종 간 임금 격차 자료를 의뢰하고, 격차가 있는 곳을 파악해 이를 해결할 강력한 계획을 발표할 예정입니다. 또 NHS의 직원들이 진보할 수 있도록 돕기 위한 장기적인 계획도 제안할 것입니다."