Блог из Сити: итоги года работающей мамы

  • 22 декабря 2016
  • kомментарии
Женщина с ноутбуком и игрушками Правообладатель иллюстрации Thinkstock

В нашем веке работающих мам продолжают считать жестокосердными карьеристками - как в той нашумевшей российской рекламе, в которой деловая женщина перешагивает через своего ребенка, и ее наказывает Дед Мороз. Но я не уверена, почему за желание добиться успеха в работе, организовав хороший уход за ребенком, нужно оправдываться.

Недавно, по пути на встречу к клиенту, я мысленно подводила итоги уходящего 2016 года. Их можно было бы описать одним словом: "работа". И это притом что моя дочь еще не ходит в школу.

Я работала до 23:00 в офисе в прошлую пятницу, в отпуске - пока дочка спала днем, а свой день рождения я праздновала, выступая на конференции в Питере - но в кругу семьи, которая приехала со мной из Лондона.

Много на кону

Справедливости ради должна сказать, что я не типичный работоголик.

17 лет назад, выбирая карьерное направление, я решила не учиться на солиситора (т.е. юрисконсульта), потому что у меня всегда были интересы помимо работы. Многие же юридические фирмы в Сити ожидают абсолютной отдачи от своих стажеров, работы до полуночи, а то и за полночь, полной готовности, если что, отбросить планы на выходные и посвятить досуг работе.

Нотариусы в этом смысле более сдержаны, и к 19:00 наш офис обычно пустеет, так что моя профессия позволила мне соблюдать баланс работа/жизнь на протяжении долгого времени.

Пока у меня не появился ребенок. Казалось бы, это парадокс, и как работающая мать я должна бы сбегать с работы пораньше для того, чтобы проводить больше времени с дочкой. Однако, к моему удивлению, на практике все сложилось наоборот.

Вернувшись после шести месяцев декретного отпуска в офис, я поняла, что мне заново надо было нарабатывать клиентскую базу - немалая часть моих постоянных клиентов была разобрана коллегами по фирме.

Безусловно, остался костяк русских клиентов, которым я была очень благодарна за лояльность и для которых начала работать с утроенной силой. При этом, как у любого партнера в Сити, у меня был определенный минимум, который я должна была заработать за этот год, и эта сумма не давала мне возможности расслабиться.

Как говорят в Сити, для того чтобы стоять на месте, надо идти, но для того, чтобы двигаться вперед, надо бежать.

И я побежала. "У меня просто нет выбора", - говорила я мужу, задерживаясь на работе до позднего вечера.

Будучи партнером - гордыня в сторону - я бралась за любую работу и, помимо основной деятельности, писала статьи в профессиональные издания, ходила на нетворкинговые мероприятия и принимала предложения выступать на конференциях, несмотря на то что подготовка отрывала меня от семьи.

С появлением ребенка и проживанием в дико дорогом Лондоне, у меня слишком много было поставлено на кон, чтобы я смогла расслабиться и погрузиться в материнство.

Гибкий график и Сити

Правообладатель иллюстрации Thinkstock
Image caption У большинства женщин, достигших карьерных вершин в Сити, нет другого выбора, кроме как работать на полную ставку

В моем кругу я не сталкиваюсь с пресловутым мнением про жестокосердную мать-карьеристку, но, я знаю, что оно существует.

Кто она - эта женщина, которая уходит на работу рано утром, бросает детей на няню или (ужас, о ужас!) на отца, а возвращается уже под конец дня?

У большинства женщин, достигших карьерных вершин в Сити, нет другого выбора, кроме как работать на полную ставку.

Работа на полставки, неполный рабочий день или неполная рабочая неделя - это Святой Грааль мира финансистов и партнеров юридических фирм. Все его ищут, но не многие находят.

В отличие от России, где большинство женщин поколений моей мамы и бабушки всегда работали, Сити традиционно был уделом мужчин, здесь все пропитано тестостероном, и только в последние несколько десятилетий женщины занимают все больше и больше управленческих ролей.

Прекрасно образованные, компетентные, обладающие блестящим деловым чутьем женщины наконец-то находят профессиональную реализацию и применение своим многочисленным навыкам и умениям - но в жертву приносят возможность балансировать между работой и домом.

Моя соседка, банкир из Канады, проработав несколько лет с 8 до 20 на полной рабочей неделе в крупном английском инвестиционном банке, в середине этого года пожертвовала карьерным ростом - сдалась и ушла на менее амбициозную позицию и куда меньшие деньги.

Там ее не наказывают отсутствием продвижения по службе и удерживанием бонуса за то, что она еще и мать двоих маленьких детей, старшей из которых не исполнилось и трех лет.

Моя близкая подруга, звезда в финансовом мире и мама двух маленьких мальчиков, после двух лет бесконечных перелетов по миру приняла предложение работы в Центральном банке - государственная должность, там все-таки более гуманно относятся к совмещению материнства и карьеры.

Мама-жонглер

Правообладатель иллюстрации Thinkstock
Image caption Большинство из нас становятся профессиональными жонглерами по жизни

Правда то, что многие работающие женщины в Англии вообще и в Сити в частности не имеют выбора не работать.

У нас есть громадное желание дать детям самые лучшие возможности для блестящего будущего, и большинство из нас не может это сделать, полагаясь лишь на зарплату мужа (более того, некоторые героини растят детей одни - и ими я действительно восхищаюсь).

Проблема в том, что если вы стремитесь взлететь в Сити высоко, то компромисс в виде работы на полставки доступен только очень немногим - и большинство из нас становятся профессиональными жонглерами по жизни.

Вчера я заказывала продукты по интернету, пока ждала звонка от важного клиента. Во вторник я организовала последнюю встречу дня так, чтобы после этого успеть на рождественский концерт и ужин, которые мы устроили для нашей дочки и ее няни.

Мои обязанности по хозяйству со мной разделяет помощница, но моей доли никто не отменял. Няня помогает мне в течение дня, но она - не мама, а никто не заменит ребенку ценных вечерних часов и выходных с родителями, полностью посвященных ему.

Я читала, что работающие матери часто испытывают чувство вины. Вероятно, за то, что жертвуют временем для семьи в угоду работе. К своему удивлению, я этого чувства не испытываю.

Я испытываю внутреннюю свободу от профессиональной и творческой реализации, и благодаря этому с нетерпением жду выходных и вечеров, когда могу полностью отключиться от рабочих вопросов и посвятить себя дочке.

Она тоже очень ждет веселых, насыщенных дней с довольной мамой, готовой посвятить ей на это время всю себя.

Алиса Графтон - нотариус и партнер своей фирмы в лондонском Сити.

Похожие темы

Новости по теме