Российские офицеры и генералы смогут служить дольше

  • 14 февраля 2014
Заседание коллегии минобороны РФ Правообладатель иллюстрации RIA Novosti
Image caption Военачальников с опытом в российской армии станет больше

В пятницу Госдума приняла в первом чтении законопроект о продлении срока службы профессиональных военных, за исключением женщин.

Документ внесен от имени правительства, согласован со всеми заинтересованными ведомствами и предварительно одобрен думским комитетом по обороне, так что шансы на его одобрение парламентом в нынешнем виде высоки.

В настоящее время предельный срок службы для военных в званиях до подполковника установлен в 45 лет, для полковников и капитанов I ранга - в 50, для генерал-лейтенантов и генерал-майоров, вице-адмиралов и контр-адмиралов - в 55, для генералов армии и генерал-полковников, адмиралов флота и адмиралов - в 60 лет.

Теперь предельный возраст для всех до подполковников включительно составит 50 лет, для полковников и капитанов первого ранга - 55 лет, генералов и вице-адмиралов - 60 лет, высших военачальников - 65 лет.

Новые правила предполагается распространить на другие силовые ведомства.

Сохраняется положение об индивидуальном ежегодном продлении пребывания на службе в общей сложности до пяти лет приказами министра обороны, а применительно к генералам и адмиралам - указами президента. Таким образом, обладатели двух высших воинских званий в принципе смогут служить до 70 лет.

Кадры и деньги

"Нерачительное использование армейского кадрового потенциала - непозволительная роскошь и дополнительное финансовое бремя для государства", - заявил газете "Московский комсомолец" начальник Главного управления кадров минобороны генерал-полковник Виктор Горемыкин.

По его словам, идея зародилась еще в 2006 году, но руки до нее дошли только теперь.

Горемыкин напомнил, что каждый старший офицер, помимо училища, оканчивает двухгодичную академию, а генерал, как правило, еще и Академию генштаба. Плюс различные курсы переподготовки. Таким образом, специалист высшей квалификации учится за казенный счет 10 лет, а на активную службу времени у него остается не так много.

Независимый военный аналитик Виктор Мураховский находит инициативу разумной.

"Это будет способствовать сохранению опытных кадров, - заявил он Русской службе Би-би-си. - Было странно, когда по определению самые здоровые мужчины, офицеры, уходили на пенсию в 50 лет. В таком возрасте, как говорится, на человеке еще пахать и пахать".

По словам Мураховского, вопрос, испытывают ли Вооруженные силы кадровый голод, однозначного ответа не имеет.

"Дефицит сегодня ощущается как раз в тех сферах, где требуется большой опыт: в высших органах военного управления и в учебных заведениях", - считает эксперт.

"Мировая практика в этом вопросе различная, но если посмотреть на развитые государства, включая США, Британию и Германию, то их законодательство примерно соответствует тому, что сейчас предлагается", - добавил он.

Многие наблюдатели видят в нововведении прежде всего экономическую составляющую. Снижение темпа сменяемости офицерского состава уменьшит количество людей, которым надо давать повышенные военные пенсии и квартиры, а также среднюю продолжительность пребывания отставников на пенсии.

"Наверняка предложение и с экономической стороны просчитывалось, - уверен Виктор Мураховский. - Потребуется готовить меньше молодых офицеров для замещения освобождающихся вакансий. Вопрос о квартирах я не выводил бы на первый план, поскольку он, как обещают президент и министр обороны, должен быть закрыт к концу 2015 года".

Здоровья хватит?

По мнению Виктора Мураховского, относительное старение офицерского корпуса на боеспособности армии не скажется.

Во-первых, комиссование по состоянию здоровья никто не отменял. Во-вторых, вопрос о месте службы каждого офицера надо решать индивидуально с учетом функциональных обязанностей и физической формы.

"В строевых звеньях до полкового, где на командира ложится большая нагрузка и требуется крепкое здоровье, и так служит молодежь. А на оперативно-стратегическом уровне или на академических кафедрах достаточно поддерживать себя, скажем так, в нормальном состоянии. Если у человека нет серьезной хронической болезни, он вполне способен с пользой трудиться до 60-65 лет", - считает эксперт.

Новости по теме