你问我答:关于人力资源管理专业

英国学生 Image copyright Getty

问:计划去英国攻读人力资源管理专业,请问和国内相比,英国的这一专业如何?可以推荐几所学校作为参考吗?

答:虽然和金融、传媒等专业相比,人力资源管理专业不算在英国留学专业中最热捧的,但由于和国内该专业相较而言的明显优势,也受到很多中国学生的欢迎。

为什么说是明显优势呢?因为英国的人力资源管理专业开设得比较早,课程设置更细致,从人员的挑选前期的准备工作,到合理激励员工,再到解聘以及养老金的发放,一应俱全。

而且最大的优势是,英国的人力资源管理专业更注重实践和就业。

很多英国企业的HR机构会为在读学生设置实习岗位,让其拥有实际操作机会,这样的机会在国内可是不太多的。

此外,英国还有英国人事与发展协会(The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)认证,想必这个专业的同学都是知道的。

在英联邦国家,能经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在这个领域的最高水平。在这个看ACCA,CPA等证书的时代,如果你有CIPD的认证,那就真的厉害了。

在英国的高校中,巴斯大学(University of Bath)的管理学院赫赫有名,其中的人力资源管理专业方面的研究也享有很高声望。

课程设置方面偏向咨询类,注重人力资源与基础管理学科的结合学习。学校在官网上写道:最新数据显示,92%的人力资源管理毕业的学生在6个月内都成功找到了工作。

不过,巴斯大学对英语成绩要求较高,雅思需要达到7,且单项不低于6.5。此外,如果有兴趣申请的话,需要缴纳60英镑的申请费。

利兹大学(University of Leeds)也可以列为考虑对象,该校的人力资源管理以及相关专业属于商学院,获得了CIPD的认证。

课程设置也涵盖了很多领域,比如,劳工法,工业关系,性别平等,培训与开发等等。申请该专业需要本科拿到2:1学位,雅思达到6.5,且单项不低于6。

南安普顿大学(University of Southampton)的人力资源管理专业被划分在商学院中,课程设置主要在提供现代人力资源管理政策,应用知识,以及它们是如何变化等方面。

该校对大学本科成绩和雅思成绩没有太过严格,只要达到英国硕士的平均水平,基本就能达到它们的要求。

总的来说,英国的人力资源专业比较注重培训、发展、实践方面的内容,由于每所学校的专业主攻方向不同,计划申请的同学需要了解专业设置之后才申请,而不是单单考虑排名和名气。

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