BBC新任总裁霍尔对未来“充满信心”

更新时间 2013年 4月 2日, 星期二 - 格林尼治标准时间10:37
霍尔

霍尔表示:“作为BBC第16任总裁,我感到肩上责任巨大。”

自今日起履薪的BBC新任总裁霍尔(Tony Hall)表示,他对BBC的未来充满信心。

在一封写给BBC全体员工的邮件里,他强调员工的品质和共享的价值观是BBC保持成功的核心。

霍尔勋爵是在BBC前任总裁乔治•恩特威斯尔(George Entwistle)由于吉米·萨维尔性丑闻辞职后,接任BBC总裁职位、并重返BBC工作的。

他表示,近期的“艰难时光”让BBC“汲取教训”。

他说:“我们正重新获得公众的信任,而这份信任是BBC最为宝贵的财产。我们决不能对此熟视无睹。”

曾在皇家歌剧院(Royal Opera House)担任了12年首席执行官的霍尔勋爵上任后首先面临的挑战就是BBC裁员和削减预算。

表现优异

在承认“接任该职位感受到真切的责任感”后,霍尔勋爵希望自己能帮助全体员工“干出一生中最优秀的工作”。

他同时保证“要把阻挡这一梦想的任何干扰都全部清除出去”。

他表示:“BBC为自己设定了极高的水准。我们要竭尽全力,为公众提供无以伦比的服务。”他说:“我们的挑战即是在任何时间,都要做到最好。”

霍尔勋爵同时表示,在BBC即将在2022年庆祝自己成立百年之际,他将在未来几周制订出能勾勒BBC未来的计划。

他说:“我们需要竭尽可能地倾听受众和合作伙伴的意见,在更多方面增强我们的实力。”

作为前BBC新闻时事首席执行官的霍尔勋爵,曾于1999年入围BBC新总裁人选,但最终被戴克(Greg Dyke)击败。

任命霍尔勋爵出任BBC总裁正值萨维尔丑闻让BBC的高层和新闻公信力饱受危机之际。

BBC媒体记者道格拉斯(Torin Douglas)表示,过去BBC更多失职行为的内幕将有可能被公之于众。

检查萨维尔工作期间BBC内部文化和实践的杰尼特·史密斯夫人的评估报告(The Dame Janet Smith Review)已经听取了数百位证人的口述。该报告将在今年晚些时候公布。

作为BBC新任总裁,霍尔勋爵还需要解决有关裁员而引发的诸多争议。工会指责BBC裁员导致强制裁员、无法承受的工作量和职场暴力行为。

上周四工会举行的12小时罢工,对包括整点新闻在内的BBC的节目制作产生影响。

同时,霍尔勋爵也将针对科技的迅猛发展和激烈的业界竞争,考量BBC的未来。

他表示,他要打造一支“能具备创造力眼光、为作为公营媒体的BBC未来十年定位的”管理团队。

他同时任命工党前任文化大臣博奈尔(James Purnell)出任BBC战略和数字技术总监。

但霍尔勋爵的首要任务之一,还包括任命新的BBC新闻总监和电视总监。

自1973年以新闻部实习生来BBC工作后,霍尔勋爵在BBC曾工作了28年,并亲历了BBC广播五台、全天播出的BBC新闻频道、BBC新闻网站和BBC议会频道的启动。

在担任英国皇家歌剧院首席执行官期间,他将歌剧院的节目以大屏幕接力的方式,在英国全国播放,并引入特价票项目。他在任期间,还通过收购DVD公司Opus Arte,让皇家歌剧院的作品在全球发行。

他于2010年被授予“博肯海德的霍尔伯爵”的封号(Baron Hall of Birkenhead)。

与内文相关的链接

相关话题

BBC © 2014 非本网站内容BBC概不负责

如欲取得最佳浏览效果,请使用最新的、使用串联样式表(CSS)的浏览器。虽然你可以使用目前的浏览器浏览网站,但是,你不能获得最佳视觉享受。请考虑使用最新版本的浏览器软件或在可能情况下让你的浏览器可以使用串联样式表。