记者来鸿:日本银发族人生下半场不言退

Image caption 日本老龄化人口的新希望

退休后还在工作并不是许多人做出的选择,特别是在日本,因为大多数白领工人都将一生贡献给一个雇主,平均工龄都是长达40年。

人们的感觉是,你年龄一到65岁,你确实需要退休了,人生算是告一段落。但是,并不是所有的人都接受这样的观念。

小山昭夫(Akio Kouyama)今年67岁。以前的老同事希望小山能加入到他的人力资源公司,小山很愿意从事这项工作。

他说,“退休后第一年,生活还是很有趣的。到处旅游转一转,追求自己的嗜好。但是一年过去了,自己开始琢磨,没有在工作中发挥自己技能,是不是不太对。”

小山昭夫加入的这家采取会员制的人力资源公司,是专门为那些希望继续发挥余热的退休人员提供服务。

该公司目前注册的退休人员有750人,平均年龄69岁,最大年龄81岁。他们可以从30多个工种中进行选择,其中包括接待员和私人司机。 银发人才

这家人力资源公司叫“高龄人才”(Koreisha)。

“公司的创始人听说日本的劳动人口在不断萎缩,现在只能依靠老人,妇女和机器人。因此,他创办这家公司,有助于利用银发族人才。” 小山昭夫现在已经接任这家公司的经理职务。

Image caption 公司的主要业务是帮助其注册成员寻找工作机会。这些成员都是退休人员

目前,日本的劳动人口正在迅速萎缩。

当2000年“高龄人才”公司成立时,在日本全国人口中,退休年龄以上的人口占17.4%。

数据显示,到了2016年2月,这个比例猛增到26.9%,预计到2040年,退休年龄以上的人口将占全国人口的36.1%。

在日本的年度预算中,医疗保健和养老金支出占了三分之一,而且还在迅速增加。

“高龄人才”公司的创始人上田贤治(Kenji Ueda)已经年逾七旬。他调侃说,这些退休人士已经是“工业废料”,应该进行回收利用,而不是让他们窝在家里,忍受“妻管严”。

小山昭夫说,“到了我们这个年纪,我们不想做全职工作。因此,我们的绝大多数成员都是每周只工作三、四天。”

Image caption 力三高野正在修整花园

力三高野(Rikizo Takano)今年68岁。他每周两天的工作地点是东京市中心一座楼顶上的花园。在楼顶上环顾四周,景色非常优美,其中包括著名旅游景点东京塔和彩虹大桥。

刚一接触感觉到,他给客户修整花园好像是他的业余爱好。

力三高野说,“退休之前,我一直在工厂工地干活,担任园林工程师,而且有资历证书。我对楼顶花园使用什么土壤,了如指掌。现在我又能发挥自己的技能,感觉好极了。”

力三高野以及“高龄人才”公司的其他成员打工所得工资并不高。他们每小时的平均工资只有800日元(约5英镑;7美元)到1000日元,相当于学生在餐馆打工的收入。

零花钱

但是工资低并没有造成问题。

“高龄人才”公司首席执行官小山昭夫表示,“只要你每周工作不超过30个小时,或者每月收入不超过400000日元(2497英镑/3528美元),就不会影响你的养老金。”

他说,“这笔零花钱可不少,他们可以用这笔好好宠一下他们的孙子孙女。”

Image caption 小山昭夫表示,“到了我们这个年纪,我们不想做全职工

但是,日本传统上是一个儒教社会。在企业里,老员工不但工资高,而且普遍受到尊重。因此退休人员重返企业,担任级别较低的职位时,确实面临挑战。

小山昭夫表示,“我们如果想重返劳动大军,就必须重新学习,我们应该以新雇员的心态,重新学习。我们必须学会保持谦卑。年轻人看到我们在努力工作,而不是以老自居,就会向我们学习。”

但是,日本社会的等级观念根深蒂固。

跨越障碍

今年75岁的中村常野(Masatoshi Tsuneno)组建一个组织,为柏市(Kashiwa)当地社区提供服务。他对这些退休人员宣布了一条规矩:谁都不允许披露自己过去的工作和职位。目前,这个组织有100名成员,他们形容自己是“多代互动社区”。

即使我私下里问他过去从事什么职业,他仍然守口如瓶。他说,不管你过去是公司总裁或是外交官,同事们之间要平等相待,这一点非常重要。

中村常野在柏市建立的组织并不是什么轰轰烈烈的项目。

Image caption 柏市退休人士协助学校图书馆延长开放时间,方便学生在课前及课后学习

他们还帮助社区维护交通安全,协助学生过马路,就像英国“棒棒糖大妈大叔”。(英国“棒棒糖大妈大叔”,每天上学、放学高峰时段,就准时出现在马路边。他们把“棒棒糖”标志牌一横,示意路上的汽车停下来,让孩子们安全过马路。)

这些退休人士还协助学校图书馆延长开放时间,方便学生在课前及课后学习。他们还志愿为日托中心提供帮助,女性成员还去家访探视产妇,以保证她们学会新生儿护理。

早晨问候

这些退休人士甚至还能为孩子的父母或祖父母发挥“临时替补”作用。因为柏市许多居民,家庭的几代人并不住在同一个居民区。政府希望全国各地政府采取措施,促进社区几代人之间的互动。

Image caption 日本政府鼓励社区内几代人之间加强互动

中村常野表示,当地的犯罪率很低,迁入的年轻家庭越来越多,说明这种互动产生了积极影响。

“一些孩子几年前很害羞,现在就有变化,早晨见面时很主动和我们打招呼,这实在太好了。”他说,“我们能够为社区做好事,而不是在家里呆着,无所事事。这对于我们来说,也是大有好处。”

不论过去的职位是什么,过去是什么级别,中村常野现在对自己所从事的工作感到自豪,感到自己在为社区做贡献。如果他穿着拖鞋,整天呆在家里,也许就不会有这种感觉。

(编译:海伦 责编:凯露 )

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