英国教职人才招募网单一化

老师
Image caption 学校为了招募到合适的老师,往往花费许多不必要的成本。

为了节省成本,提高招聘的效率,英国政府推出一个全新的教职人才招募网站。

这个新的“学校招募服务网” (www.schoolsrecruitment.dcsf.gov.uk)提供标准化的申请系统,每一所中小学都能利用这套系统招募不同类型的人才,包括学校老师,校长和学校职员。

到目前为止,全英国已经有52个地方政府开始采用这套招聘系统,也就是说,全国已经有超过8000所中小学已经开始透过这个网站招募人才。

节省成本

英国政府估计,各级中小学每年花在招聘广告和行政方面的成本至少4670万,如果全国的中小学都采用这套系统的话,每年最多可以节省三万千万英镑的行政、广告支出和时间成本。

主管中小学事务官员弗农·科克尔(Vernon Coaker)表示,“过去学校在招募人才方面浪费了太多的时间和成本,现在招募人才的程序有了根本上的改变。”

“招募人才并不是什么高深学问,说穿了就是把对的人放在对的工作岗位上。”

他说,这个创新的招募服务让寻觅人才的过程变得更为顺畅、快速和更有效率。

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