报告:英国低技能职位比例偏高

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Image caption 英国低技能职位比例偏高。

报告显示,在发达国家中,英国的低技能职位比例偏高,有五分之一的职位只需要小学教育程度。

英国特许人事与发展机构(Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)的报告说,因为低技能职位比例高,几乎有三分之一的人的资历比工作所需要的更高。

研究发现,英国需要大学学历的工作机会远远比大学毕业生人数要低很多,导致许多人“大材小用”,所学技能派不上用场。

报告说,这些现象是英国生产力低落的主要原因。

低技能职位

调查发现,在经济合作与发展组织(OECD)国家当中,英国的低技能职位比例偏高,22%的职位只需要小学教育程度。

德国和瑞典的低技能职位比例只占整体工作机会的5%,是已发展国家中低技能职位比例最低的其中两个国家。

英国特许人事与发展机构表示,在工作岗位上发挥所学技能未能获得重视,危害整体生产力。

该机构说,历届政府的施政政策导致经济发展方向和人才培养教育连不上关系。

CIPD呼吁,成立一个委员会来纠正连续30多年来教育技能和就业市场之间的“错误联结”。

(编译:友义 责编:尚清)

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