英活动人士促政府多发“生活工资”

英国生活工资委员会主席约克大主教约翰•森塔穆促请英国政府应向更多人发放“生活工资”
Image caption 英国生活工资委员会主席约克大主教约翰•森塔穆促请英国政府应向更多人发放“生活工资”

英国生活工资委员会主席约克大主教约翰•森塔穆促请英国政府应向更多人发放“生活工资”,从而减轻蓝领工人的贫穷问题。

英国现时的在职贫穷问题严重,社会上不少蓝领工人的薪水仍追不上物价通胀,甚至使他们要靠“食物银行”及借贷才可度日。

为舒缓上述情况,英国生活工资委员会主席约克大主教约翰•森塔穆形容,贫穷问题是国际间的丑闻,并促请英国政府应发向更多人发放“生活工资”,让逾百万的工人可因而受惠,从而减轻目前的贫穷问题。

一份“英国生活工资委员会”的报告显示,现时英国的“生活工资”定于每小时7.65英镑,在物价更高的伦敦更定在每小时8.8英镑。然而,英国的“最低工资”却只定在每小时6.31英镑,使工人的工资仍然低于生活工资,令他们难以糊口。

约克大主教森塔穆就此表示,“生活工资”就如蓝领工人的曙光,能给予他们更高的生活质素,并呼吁各个有能力负担开支的雇主都应授予工人一定的生活工资,让社会上更多有在职贫穷问题的家庭能够受惠,向消灭英国贫穷问题踏出一大步。

每一个年度都会有新的年轻劳动力流入市场,英国商会政策及外展事务副总监马歇尔认为当经济增长开始复苏,给予员工的薪金也相对有所加幅。他说,纵使各个企业是有责任提供“生活工资”给员工,但是过程应受到支持和鼓励,而非一系列的制肘和监管,否则只会引起失业及其他人力资源上的难题,特别是不利于刚踏入劳动市场的年轻人。

他补充说,不是每一间企业都有能力负责在最低工资以外的额外开支,而话也是“生活工资”不被列为必要的原因。

小企业商会代表一直不支持推行发放“生活工资”的原因是他们的财政状况只允许他们可向员工发放最低工资或比其好一些的待遇而已

英国小企业商会主席迈克表示,最少有过半数的小企业正面对上述的情况,特别是建筑和零售等行业。如果各个公司都向员工发放“生活工资”的话会对小型企业造成财政压力。

然而,一名小企业的老板吉利斯却表示,如若自己是员工的,面对目前的待遇也有可能会因而失业或不在这里工作,所以绝对明白给予员工“生活工资”的重要性。

(责编:尚清)

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