一份让230万人挤破头的工作

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Image caption 想获得某些工作,竞争相当激烈。

试想与几十个人竞争同一理想职位已是困难重重,那么230万人竞争的场面会是何等激烈。

据《金融时报》报道,印度北方邦政府九月发布了一项职位,并收到了许多职位申请。这次在线招聘发布了368个初级职位,用以招聘为官员整理办公室、泡茶或做夜间保卫工作的职员。起步月薪为240美元(约合15,600卢布),这个数据高于世界银行对印度人均月收入8,785卢布(135美元)的评估。

此次在线招聘要求应聘者年纪在18岁至40岁之间,至少有五年的教育经历并且会骑自行车。据《金融时报》报道,超过250名应聘者拥有博士学位,25,000名应聘者拥有硕士学位。

据报道,虽然印度全国失业率低于5%,但职位空缺仍少之又少,这主要是因为印度人口众多以及受到劳动法律体系的严格限制。在印度,政府工作的地位高于私营工作。此外,印度央行行长拉古拉迈·拉詹(Raghuram Rajan)告诉《金融时报》,政府职位待遇好且工作稳定。

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Image caption 印度北方邦政府发布368个职位空缺,一共有230万人登记申请。

州政府行政秘书普拉巴特·米塔尔(Prabhat Mittal)告诉《金融时报》,“我们没料到有这么多人应聘。2006年,260个岗位有100,000人申请。而九年后的今天,人数竟增长了这么多。”

你当然不希望自己和200万人竞争同一个岗位,但纵观世界其他地方,要在济济人才中拔得头筹同样十分困难。当然,也有许多让自己履历或简历脱颖而出的方法(比如使用英文简历)。

对于职场新人的建议是,申请与自己技能和经验相符的工作。试着通过简历梳理一下自己的专业技能和经验,不要笼统地记流水账。应对所应聘的具体公司和职位量体裁衣,制作有针对性的履历或简历,从而表现出自己对该公司及职位有充分的了解并且是真的感兴趣。

萨尔萨舞舞者威廉·舍格伦(William Sjögren)在应聘一份工作时别出心裁……他制作了一段(英文)视频,视频中,舍格伦及其舞伴的背上贴着他的相关信息,翩翩起舞。或许大多数招聘经理对此创意行为不大会感兴趣,但这确实是一份别具一格的工作申请。

如果你已整理好自己的履历或简历,在参加面试前,再看看自己是否已经掌握了帮助赢得面试的技巧( 英文原文)。

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(责编:友义)

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