BBC新任總裁霍爾對未來「充滿信心」

更新時間 2013年 4月 2日, 星期二 - 格林尼治標準時間10:37
霍爾

霍爾表示:「作為BBC第16任總裁,我感到肩上責任巨大。」

自今日起履薪的BBC新任總裁霍爾(Tony Hall)表示,他對BBC的未來充滿信心。

在一封寫給BBC全體員工的郵件裏,他強調員工的品質和共享的價值觀是BBC保持成功的核心。

霍爾勛爵是在BBC前任總裁喬治•恩特威斯爾(George Entwistle)由於吉米·薩維爾性醜聞辭職後,接任BBC總裁職位、並重返BBC工作的。

他表示,近期的「艱難時光」讓BBC「汲取教訓」。

他說:「我們正重新獲得公眾的信任,而這份信任是BBC最為寶貴的財產。我們決不能對此熟視無睹。」

曾在皇家歌劇院(Royal Opera House)擔任了12年首席執行官的霍爾勛爵上任後首先面臨的挑戰就是BBC裁員和削減預算。

表現優異

在承認「接任該職位感受到真切的責任感」後,霍爾勛爵希望自己能幫助全體員工「幹出一生中最優秀的工作」。

他同時保證「要把阻擋這一夢想的任何干擾都全部清除出去」。

他表示:「BBC為自己設定了極高的水準。我們要竭盡全力,為公眾提供無以倫比的服務。」他說:「我們的挑戰即是在任何時間,都要做到最好。」

霍爾勛爵同時表示,在BBC即將在2022年慶祝自己成立百年之際,他將在未來幾周制訂出能勾勒BBC未來的計劃。

他說:「我們需要竭盡可能地傾聽受眾和合作伙伴的意見,在更多方面增強我們的實力。」

作為前BBC新聞時事首席執行官的霍爾勛爵,曾於1999年入圍BBC新總裁人選,但最終被戴克(Greg Dyke)擊敗。

任命霍爾勛爵出任BBC總裁正值薩維爾醜聞讓BBC的高層和新聞公信力飽受危機之際。

BBC媒體記者道格拉斯(Torin Douglas)表示,過去BBC更多失職行為的內幕將有可能被公之於眾。

檢查薩維爾工作期間BBC內部文化和實踐的傑尼特·史密斯夫人的評估報告(The Dame Janet Smith Review)已經聽取了數百位證人的口述。該報告將在今年晚些時候公布。

作為BBC新任總裁,霍爾勛爵還需要解決有關裁員而引發的諸多爭議。工會指責BBC裁員導致強制裁員、無法承受的工作量和職場暴力行為。

上周四工會舉行的12小時罷工,對包括整點新聞在內的BBC的節目製作產生影響。

同時,霍爾勛爵也將針對科技的迅猛發展和激烈的業界競爭,考量BBC的未來。

他表示,他要打造一支「能具備創造力眼光、為作為公營媒體的BBC未來十年定位的」管理團隊。

他同時任命工黨前任文化大臣博奈爾(James Purnell)出任BBC戰略和數字技術總監。

但霍爾勛爵的首要任務之一,還包括任命新的BBC新聞總監和電視總監。

自1973年以新聞部實習生來BBC工作後,霍爾勛爵在BBC曾工作了28年,並親歷了BBC廣播五台、全天播出的BBC新聞頻道、BBC新聞網站和BBC議會頻道的啟動。

在擔任英國皇家歌劇院首席執行官期間,他將歌劇院的節目以大屏幕接力的方式,在英國全國播放,並引入特價票項目。他在任期間,還通過收購DVD公司Opus Arte,讓皇家歌劇院的作品在全球發行。

他於2010年被授予「博肯海德的霍爾伯爵」的封號(Baron Hall of Birkenhead)。

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