英國數十萬公務員再次大罷工

更新時間 2012年 5月 10日, 星期四 - 格林尼治標準時間10:33
英國公營雇員罷工

數十萬公營雇員參與抗議政府改變養老金制度大罷工

代表英國公營機構機構雇員的幾大工會表示,「數十萬人」預期將參與到今天為期24小時的大罷工活動,以抗議政府改變公務員退休金條件的提議。

工會方面表示,政府的提議將意味著公務員們在付出更多的同時,得到的卻將更少。

政府方面則表示,現行的公務員養老金制度已經變得不公平了,因為人們的平均壽命在延長。

約有2萬名休假中的現役警官也將參加在倫敦市中心的大型抗議集會和遊行活動;依法,執勤警員無權罷工。

據悉,參與這次大罷工的公營機構雇員除政府部門公務員外,還包括國家衛生服務系統的工作人員、大學講師,以及邊境署雇員。

爭執依舊

代表國家衛生服務系統大量員工的聯合工會(Unite)發言人表示,絕大多數(94%)的工會會員反對政府的修改養老金制度提議。

這位名叫卡特梅爾(Gail Cartmail)的工會發言人還表示,員工們對政府的「出爾反爾」已經受夠了。

執政聯盟中保守黨主席瓦希女勛爵(Lady Warsi)告訴BBC:「公營機構職員雖然要多工作一點、多付出一些,但最終仍將得到一份與通脹率同步增長的保值養老金。」

她指責「少數工會」刻意要通過罷工「給公眾生活造成不便」。

去年,公營機構雇員因退休金爭執已經舉行過兩次全國性大罷工。

退休延期

在要求公營機構雇員每月多繳納養老金保險的同時,英國政府也計劃將法定退休年齡提高到68歲。

政府的公營養老金改革計劃已經以立法草案的形式在最新年度議會的「女王講演」中公布,列入今年的立法日程。

政府方面認為,英國多數私營公司早已關閉了「保值、保底」的與退休前工資水平掛鉤的所謂「最後養老金」計劃,而選擇了隨股市收益浮動的退休基金,因此公營機構雇員的待遇仍然相對要「好很多」。

據估計,今天由多個工會組織的罷工和抗議活動規模要小於去年11月類似的全國性公營機構大罷工。

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