Bộ trưởng Lao động Nhật Bản nói giày cao gót tại sở làm là 'cần thiết'

Giày cao gót đẹp không phải lúc nào cũng thoải mái dễ chịu Bản quyền hình ảnh Getty Images
Image caption Đi giày cao gót trông đẹp nhưng không phải lúc nào cũng thoải mái dễ chịu

Một bộ trưởng Nhật Bản đã nói rằng các công ty thực thi các quy định về trang phục đòi hỏi phụ nữ phải đi giày cao gót khi làm việc là "cần thiết".

Takumi Nemoto, Bộ trưởng y tế và lao động của Nhật Bản, lên tiếng bảo vệ lề thói gây tranh cãi này.

"Việc này được xã hội chấp nhận như một điều cần thiết và phù hợp về mặt nghề nghiệp", ông Nemoto nói.

Ông Takumi Nemoto đưa ra ý kiến này tại một ủy ban quốc hội vào thứ Tư khi được yêu cầu bình luận về một chiến dịch do diễn viên kiêm nhà văn Yumi Ishikawa dẫn đầu, kêu gọi loại bỏ các quy định phân biệt đối xử trong trang phục nơi làm việc.

Trong cùng phiên họp, nhà lập pháp Kanako Otsuji cho rằng các quy tắc như vậy đã "lỗi thời", theo Kyodo News đưa tin.

Tương lai nào cho thời trang công sở?

Thế kỷ của những phụ nữ mở đường trong chính trị Hoa Kỳ

Cô Kanako Otsuji đưa ra một kiến nghị sau khi được bị yêu cầu đi giày cao gót trong khi làm việc tại một nhà tang lễ.

Bản quyền hình ảnh Getty Images
Image caption Yumi Ishikawa, lãnh đạo và là người khởi xướng phong trào #KuToo

Kiến nghị của cô Kanako Otsuji đạt được sức hút trên phương tiện truyền thông xã hội, nhận được hàng ngàn chữ ký và ủng hộ quốc tế.

Thỉnh cầu này đã được đệ trình lên Bộ Lao động Nhật Bản vào thứ ba với 18.800 chữ ký, theo Kyodo News.

Những người ủng hộ đã tweet đơn kiến nghị bên cạnh hashtag #KuToo để ủng hộ cô, tương tự phong trào #MeToo chống lạm dụng tình dục.

Slogan dùng lối chơi chữ tiếng Nhật với hai từ giày "kutsu" và đau "kutsuu".

Các nhà vận động nói rằng đi giày cao gót được coi là bắt buộc khi đi xin việc.

"Tôi hy vọng chiến dịch này sẽ thay đổi chuẩn mực xã hội để nó không bị coi là hành vi xấu khi phụ nữ đi giày bệt như đàn ông", cô Ishikawa nói.

Các kiến nghị chống lại giày cao gót ở nơi làm việc cũng đã thu hút sự hỗ trợ ở nơi khác.

Bản quyền hình ảnh Getty Images
Image caption Yumi Ishikawa đệ trình kiến nghị của mình lên chính phủ Nhật Bản vào ngày 3 tháng 6

Nicola Thorp đã lập một bản kiến nghị kêu gọi luật lệ về trang phục của Vương quốc Anh được thay đổi sau khi cô được yêu cầu đi giày cao gót tại công ty tài chính PwC.

Cô được thuê làm nhân viên tạm thời và từ chối tuân thủ quy định về trang phục.Theo dòng tin trên các phương tiện truyền thông, công ty gia công Portico lập tức tuyên bố rằng các đồng nghiệp nữ có thể "đi giày đế bằng".

Năm 2017, một tỉnh của Canada đã loại bỏ quy định về trang phục đòi hỏi nhân viên nữ phải đi giày cao gót.

Tin liên quan