大家谈中国:“延迟退休”,岂能重体力劳动者先行?

中国老人
Image caption 调研机构的一项问卷调查显示,近七成受访者反对延迟退休。

人保部副部长胡晓义表示,所谓渐进式延迟退休年龄有三方面内容,第一是有一个预告期,提前几年告知社会;第二要分步骤,可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始;第三,要“迈小步”,用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。(12月11日《北京晨报》)

毫无疑问,胡晓义副部长的“三步论”,符合三中全会“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”精神。但是,其“从现在规定的退休年龄最低的群体开始”的“设想”,有待商榷。

根据现行规定,退休年龄一般是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。也就是说,按照胡副部长的“设想”,延迟退休将从因病或非因工致残者和从事重体力劳动者“下手”。显然,这样的制度设计,事与愿违。

据人民网11月1日报道,近期本网联合专业第三方调研机构——清研咨询、优数咨询所做的一项问卷调查显示,近七成受访者反对延迟退休。中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧在分析这一现象时指出,“大部分人反对延迟退休,主要是因为劳动强度大、时间长。”由此可见,绝大多数劳动者,尤其是因病或因非工致殘和重体力劳动者,并不支持延迟退休,更不会同意延迟退休从自己开始。所以说,“考虑”延迟退休对象,必须要慎之又慎。

当前我国的养老金制度,本身就存在很大不公,这也是绝大多数劳动者反对延迟退休的重要原因。可以想象,延迟退休拿重体力劳动者开刀,势必会产生新的不公,必然会形成新的改革阻力,其结果将无法预料。

因此,“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”,首先,要解决现有养老制度中的缺陷,特别是公务人员与普通公众在养老金缴纳与养老待遇上的差距问题;其次,要保证广大劳动者,尤其是重体力劳动者不因延迟退休而使“到手的”利益受损;第三,要防止目前领取高养老金者,也就是延迟退休政策的研究制定者,从延迟退休中谋取更大的私利。

所以说,唯有通过更加公平的制度设计,向老百姓显示深化改革的决心,才能赢得公众的理解和支持。这样的延迟退休政策,才地最合理和最公平的。

显然,重体力劳动者不该是目前延迟退休的“先行者”,更不该成为延迟退休政策的“牺牲品”。

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读者反馈

政策的推動,貴乎明確清晰與一致性,否則只會產生混亂,製造不公,徒增煩添亂。延遲退休,為什麼體力勞動者要先行?非體力勞動者為什麼不能先行?又為什麼不可以同步進行?假如延遲退休這個政策有工種之分有階級之別,無疑製造社會的不公,泡製階級的矛盾。【聲稱】堅持走『社會主義』道路的中共,豈不是睜大眼睛說著騙人的大話?

<strong>孟光, Hong Kong</strong><br/>

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