回应男女薪酬不平等 六名BBC男主持人接受减薪

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Image caption 从左至右依次为:尼基·坎贝尔、休·爱德华兹、乔恩·索佩尔、杰瑞米·韦恩、尼克·罗宾逊、约翰·汉弗莱斯

针对BBC同工同酬问题的独立审计结果将于下周发布。在"同工不同酬"问题曝光后,英国广播公司(BBC)的六位男性主持人已同意接受减薪。

BBC表示,休·爱德华兹(Huw Edwards)、尼基·坎贝尔(Nicky Campbell)、约翰·汉弗莱斯(John Humphrys)、乔恩·索佩尔(Jon Sopel)、尼克·罗宾逊(Nick Robinson)和杰瑞米·韦恩(Jeremy Vine)都已经同意降低自己的工资。

此前,凯瑞(Carrie Gracie)辞去BBC中国总编辑的职务,以抗议男女之间的“同工不同酬”问题。

汉弗莱斯表示,他的收入要比以前的60万英镑“少得多”。

去年7月份BBC公布了其年薪超过15万英镑的出镜员工。名单上三分之二都是男性,其中包括收入最高的七个人。

汉弗莱斯是BBC广播4台旗舰节目《Today》和《Mastermind》的主持人,他在2016-17年间的年收入在60万到649,999英镑之间。

他拒绝承认或否认有关其报酬减半的报道,但他表示新的薪资水平"远低于60万英镑"。

他表示实际上一共进行了三次减薪。“这看起来很公平”,他告诉BBC新闻。 “过去,BBC曾经有很多钱。”

“现在BBC不再有很多钱了,我以前赚不少,现在进行减薪我觉得很合适。”

在这六名男性员工中,BBC广播2台的主持人杰瑞米·韦恩的收入最高,在2016-17年度的收入在70万到749,999英镑之间。

BBC北美事务编辑乔恩·索佩尔的收入最低,在20万英镑至249,999英镑之间。而曾任中国事务编辑的凯瑞年薪为13.5万英镑。

BBC没有披露这些主持人减薪后的收入是多少。

BBC在一份声明称,“我们非常感谢休·爱德华兹、尼基·坎贝尔、约翰·汉弗莱斯、乔恩·索佩尔、尼克·罗宾逊和杰瑞米·韦恩,他们愿意接受减薪。”

“这些记者和主持人都与观众有着真切的联系,他们能在BBC工作,我们感到很荣幸。”

“减薪的一些最终细节仍在讨论中,BBC还将在适当的时候与其他员工就此进行讨论。”

Image caption 接受减薪的六名男性员工中杰瑞米·韦恩的收入最高,在2016-17年度的收入超过70万英镑

在周五赴BBC广播2台上班的路上,记者问韦恩为什么同意降薪。

他表示,“我认为这个需要梳理清楚,我支持女同事们,确实应该'同工同酬'。”

“这事儿不需要思考,所以对我来说接受(减薪)不成问题。”

针对BBC的同工同酬问题的独立审计结果将于下周发布。

去年夏天公布的薪酬最高的BBC主持人名单中,克里斯·埃文斯(Chris Evans)位居榜首,在2016/2017年度的薪酬在220万至225万英镑之间。

收入最高的女性克劳迪娅·温克尔曼(Claudia Winkleman)的收入则明显少了很多——在45万英镑和50万英镑之间。

BBC传媒事务编辑阿莫尔·拉简(Amol Rajan)表示,在娱乐行业竞争加剧的同时,新闻行业则正相反。“很多现在接受减薪的人在几年前就已经获得可观的收益。”

“那个时代已经过去,现在主持人们也要接受他们的一部分工资将不得不随之而去。”

离BBC中国总编辑的职位后,凯瑞BBC回到位于伦敦的新闻编辑室中,她希望在这里能“获得平等的报酬”。

她将于下周三在BBC总裁托尼‧霍尔(Tony Hall)、其副手安妮·巴尔福德(Anne Bulford)以及新闻和时事总监弗兰·昂斯沃思(Fran Unsworth)之前,出席英国议会的特别委员会会议。

他们被要求讨论BBC采取什么行动来解决性别间的工资差距。

数字、文化、媒体和体育特别委员会主席达米安·柯林斯(Damian Collins)议员表示,“虽然这些BBC主持人希望通过减薪表现对女同事的声援,但这并不能根本解决凯瑞和其他人提出的薪酬不平等问题。”

他补充,他们会在委员会的会议上凯瑞和BBC高层的说法。

BBC对性别间工资问题进行了三次调查:

  • 去年10月份发布的报告认为,BBC符合对大型组织的要求。报告发现BBC的性别间薪酬差距为9.3%,而英国全国平均水平为18.1%
  • 一项由法官主导的对普通员工"同工同酬"的审计发现,"没有任何系统的性别歧视问题"
  • BBC对广播节目主持人、编辑和记者报酬进行的审核将于下周公布

BBC总裁霍尔承诺到2020年消除性别间薪酬差距,他表示BBC应该成为“薪酬、公平、性别平等和代表性上所取得成就的典范”。

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